Уведомление о ликвидации пример

Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001

Уведомление о ликвидации пример

Уведомление по форме Р15001 заполняется в процессе ликвидации ООО и служит для информирования налоговой инспекции о следующих видах ликвидационных действий:

  1. Принятии решения о ликвидации.
  2. Формировании ликвидационной комиссии и назначении ликвидатора.
  3. Составлении промежуточного ликвидационного баланса.
  4. Принятии решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

Обратите внимание, уведомление Р15001 должно быть нотариально заверено.

Бланк уведомления Р15001 в 2019 году

Уведомление о ликвидации юридического лица, действующее в 2019 году (скачать бланк).

Инструкция по заполнению формы Р15001

Ниже представлена подробная инструкция по заполнению уведомления по форме Р15001 в 2019 году:

  • Форма Р15001 заполняется заглавными буквами шрифтом Courier New (размер 18).
  • Прочерки в пустых клетках не ставятся.

В Разделе 1 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование ликвидируемого юридического лица. Все эти данные можно посмотреть в выписке из ЕГРЮЛ.

В Разделе 2 знаком «V» (галочка) отмечаются виды ликвидационных действий, о которых вы хотите проинформировать налоговую инспекцию:

  • 2.1. – принятие решения о ликвидации + обязательно указывается дата принятия решения.
  • 2.2. – формирование ликвидационной комиссии и назначение ликвидатора.
  • 2.3. – составление промежуточного ликвидационного баланса.
  • 2.4. – принятие решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

В некоторых ситуациях разрешается отмечать сразу несколько пунктов. Например, можно сразу уведомить ИФНС о принятии решения о ликвидации и формировании ликвидационной комиссии (2.1. + 2.2.).

Лист А заполняется и подается в ИФНС только если на Титульном листе отмечен пункт 2.2.

Раздел 1 указывается:

  • Код «1» – если заполняются сведения о руководителе ликвидационной комиссии (ЛК).
  • Код «2» – если заполняются сведения о ликвидаторе.

Раздел 2. Указывается дата формирования ЛК или назначения ликвидатора в соответствии с принятым решением о ликвидации.

Раздел 3. Построчно указывается ФИО руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 4. Указывается (при наличии) ИНН руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 5. Указывается дата и место рождения руководителя ЛК или ликвидатора в точном соответствии с паспортом гражданина.

Раздел 6. Указываются данные документа удостоверяющего личность руководителя ЛК или ликвидатора (как правило, паспорт).

Разделе 7. Указывается адрес постоянного места жительства руководителя ЛК или ликвидатора (при отсутствии можно написать адрес места пребывания).

Обратите внимание, адрес лучше указывать в соответствии с КЛАДР со всеми необходимыми сокращениями для населенных пунктов и улиц (при этом такие слова как: «ДОМ», «КОРПУС», «КВАРТИРА» и т.д. необходимо писать без сокращений).

Раздел 8. Указывается контактный телефон руководителя ЛК или ликвидатора.

В зависимости от вида ликвидационного действия заявителем является:

Ликвидационное действие Заявитель
Принятие решения о ликвидацииРуководитель ЛК (ликвидатор)
Формирование ликвидационной комиссииРуководитель ЛК (ликвидатор)
Составление промежуточного ликвидационного балансаРуководитель ЛК (ликвидатор)
Отмена ранее принятого решения о ликвидацииУчредитель (участник) или орган, принявший решение о ликвидации.

В Разделе 1 указывается код лица являющегося заявителем:

  • «1» – учредитель (участник) – физическое лицо.
  • «2» – учредитель (участник) – юридическое лицо.
  • «3» – орган, принявший решение о ликвидации.
  • «4» – руководитель ЛК или ликвидатор.

В зависимости от выбранного кода дальше необходимо заполнить соответствующие разделы листа Б:

  • Код «1» – заполняются разделы 5 и 6.
  • Код «2» – заполняются разделы 2, 3 (если от имени участника выступает управляющая организация), 5 и 6.
  • Код «3» – заполняются разделы 4, 5 и 6.
  • Код «4» – заполняется раздел 6.

В Разделе 2 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование юридического лица – учредителя (участника) принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 3 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование управляющей организации юридического лица – участника.

В Разделе 4 указывается наименование органа принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 5 указываются сведения о заявителе:

  • Фамилия, имя, отчество.
  • ИНН (при наличии).
  • Сведения о рождении (дата и место в точном соответствии с паспортом).
  • Данные документа удостоверяющего личность (как правило, паспорт).
  • Адрес места жительства (в соответствии с КЛАДР).
  • Контактные данные (телефон, e-mail).

В Разделе 6, необходимо только указать предпочитаемый способ получения документов из ИФНС:

  • «1» – выдать лично заявителю.
  • «2» – выдать лично заявителю или лицу, действующему на основании доверенности.
  • «3» – направить по почте.

Все остальные данные в Разделе 6 необходимо заполнять от руки в присутствии нотариуса.

Раздел 7 заполняется нотариусом или лицом его замещающим.

Официальную инструкцию по заполнению формы Р15001 вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Примечание: заполнить уведомление по форме Р15001 можно также при помощи специальной программы от ФНС.

Образец заполнения формы Р15001 в 2019 году

Ниже представлены образцы заполнения формы Р15001 для следующих ликвидационных действий:

Составлении промежуточного ликвидационного баланса

Скачать образец

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/r15001/

Как заполнить уведомление Р15001 на ликвидацию ООО

Уведомление о ликвидации пример

Закрытие хозяйствующего субъекта, работающего как юридическое лицо происходит с обязательным проведением процедуры ликвидации. Она связана с необходимостью уведомлять значительное количество лиц о закрытии предприятия. Но в первую очередь, уведомление о ликвидации должно быть направлено в налоговый орган, который осуществлял постановку на учет организации.

Порядок подачи уведомления

Изучив все существующие факторы и показатели деятельности организации, руководством компании созывается общее собрание всех ее собственников. Принять решение, в результате какого будет осуществляться ликвидация ООО, должны учредители или акционеры единогласно. При этом обязательно должен быть составлен или протокол собрания, либо решение единственного учредителя.

Помимо этого, собственники должны утвердить комиссию по ликвидации и определить ее членов. В ее состав включаются специалисты различных сфер деятельности — юристы, экономисты и другие. После этого обязательно нужно выбрать человека, который возглавит ее. Допускается что в состав комиссии будет входить только один человек, какого называют в этой ситуации ликвидатором.

Руководитель комиссии или ее ликвидатор должен в промежуток 3-х дней, с момента принятия собранием решения произвести ликвидацию организации, направить в ИФНС заявление на закрытие ООО.

Законодательство при этом требует обязательное использование специального бланка – уведомление р15001. Для оформления такого документа можно воспользоваться компьютером или купить пустую форму в типографии и заполнить ее от руки ручкой черного цвета.

Внимание! Когда форма р15001 подготовлена и в нее внесены все предусмотренные нормами закона сведения, нужно обязательно осуществить ее нотариальное заверение.

Пройдя все эти этапы глава комиссии или ликвидатор может приложив соответствующие подтверждающие документы подать бланк в ИФНС.

Образец заполнения формы р15001 при ликвидации ООО

Документ на проведение ликвидации нужно передавать в налоговые органы на бумаге. Бланк включает в себя три листа. Но вносить данные нужно на те страницы, которые предусмотрены для конкретных ситуаций законодательством.

Если закрытие фирмы осуществляется ликвидационной комиссией, то обязательно в составе уведомления должен подаваться лист А. Заполнение листа Б необходимо производить в любом случае, когда оформляется заявление.

Титульный лист

Должен присутствовать всегда.
В первом разделе этой страницы вносятся сведения в отношении юрлица, по какому проводится процедура ликвидации. Здесь нужно написать наименование фирмы, ее ИНН, ОГРН. При этом вносить данные нужно точно также, как они зафиксированы в госреестре ЕГРЮЛ.

Во втором разделе нужно отразить причину, по которой происходит направление заявления о ликвидации фирмы.

Здесь может быть указано:

  • Решение произвести закрытие с обязательным фиксированием даты этого события (п. 2.1).
  • Созыв комиссии по ликвидации юрлица или назначение единственного лица — ликвидатора (п. 2.2.). Для такого заявления обязательно включается в его состав лист А.
  • Подготовлен промежуточный баланс организации при ликвидации (п. 2.3.)
  • Приостановление процедуры ликвидации (п.2.4). Данный пункт появился только в действующей сейчас редакции данного уведомления. Ранее такая возможность не предусматривалась.

Внимание! Допускается в одном заявление указания первой и второй причины направления заявления — из этого следует, что в один момент решено выполнить закрытие и уже собрана комиссия или есть ликвидатор.

В составе листа находятся две страницы. Информацию в него нужно заносить только в ситуации, если на титульном листе стоит отметка в графе 2.2.

В графу 1 при помощи кода вносится, кто уполномочен выполнять ликвидацию:

  • 1 — процедуру будет выполнять созданная комиссия, а во главе нее поставлен председатель. Его сведения будут проставляться в заявлении.
  • 2 — Ликвидатором будет выступать один человек.

В графу 2 нужно записать дату, когда был выполнен созыв комиссии, либо определен одиночный ликвидатор.

После этого нужно подробно записать данные о лице, ответственном за ликвидацию — председателе либо самом ликвидаторе.

В графу 3 нужно записать Ф.И.О. указанного лица. В графу 4 вписывается код ИНН, если он у него есть.

В графу 5 нужно записать сведения о дате и месте рождения.

В графе 6 подробно указывается информация о документе, которым удостоверяется личность председателя комиссии либо ликвидатора.

На второй странице листа А располагаются графы, где указывается адрес лица. Если он проживает на территории России, то заполняется блок граф 7.1 Если же его место жительства расположено за пределами страны — то блок граф 7.2.

При выборе первого варианта весь адрес разделяется на составляющие согласно общепринятого справочника. Нужно указать регион, район, город, улицу, дом и т. д. Каждый показатель записывается в отдельное поле.

При втором варианте указывается страна проживания, после чего адрес заносится одной строкой, без его дробления на составляющие.

Заполнение завершается графой 8, куда записывается контактный телефон.

Лист Б

В этом листе находится три страницы. На них нужно записать сведения о человеке либо организации, какие оформляют данное заявление.

Графа 1 должна иметь отметку о коде субъекта, который отдает заявление:

  • Если это физлицо со статусом учредителя, то нужно проставить код 1;
  • Если это организация со статусом учредителя — код 2;
  • Если документ заполняет орган, который решил произвести ликвидацию (например, если процедура началась по результатам судебного разбирательства) — код 3;
  • Если для ликвидации была создана комиссия во главе с председателем, либо процесс поручен одиночному ликвидатору — код 4;
  • Если ликвидацию производит лицо, которое записано в уставе как имеющее право действовать без доверенности — код 5.

Дальше на листе располагаются несколько разделов с графами.

Заполнять нужно только те, какие относятся к выбранному обозначению ликвидатора:

  • При указании кода 1, 4 либо 5 — нужно указать данные в разделах 5 и 6;
  • Если был записан код 2 — то нужно заполнить графы в разделах 2, 3, 5 и 6. Графа 3 оформляется только в ситуации, если у организации-учредителя была управляющая компания. В разделы 5 и 6 нужно записать данные о лице, которое наделено полномочиями действовать от лица учредителя.
  • Когда был указан код 3 — нужно заполнить разделы 4, 5 и 6. При этом в разделе 4 нужно записать названия госоргана, а в графы 5 и 6 — сведения о лице, представляющем его интересы.

бухпроффи

Важно! Информацию в раздел 6 нужно записывать только от руки, и обязательно находясь у нотариуса. Последний производит заверение этого путем указания сведений о себе в разделе 7.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/zakrytie-biznesa/uvedomlenie-r15001-na-likvidatsiyu-ooo.html

Форма Р15001 образец заполнения при ликвидации ООО в 2019 году

Уведомление о ликвидации пример

При начале ликвидации ООО важно зарегистрировать это самое начало в ЕГРЮЛ, в противном случае, даже если решение участниками принято, для третьих лиц оно действовать не будет. Для этих целей предназначено уведомление по форме Р15001.

 
Скачать бланк формы Р15001 уведомления о ликвидации юридического лица.
 

Данным уведомлением можно сообщить о начале ликвидации, о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии (разницы никакой, комиссию назначают чаще там, где много работы — запросы, торги, расчеты с кредиторами и т.д.). А также, ею можно уведомить рег. орган о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

Необходимые данные

Заполняется данная форма при наличии стандартных данных, как и при всех видах регистрации:

Данные по компанииИсточник
Фирменное наименованиеВыписка из ЕГРЮЛ
ОГРН–//–
ИНН–//–
Дата принятия решения о ликвидацииСоответствующее решение/протокол
Дата принятия решения о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии–//–

И для заявителя, которым является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии (ПЛК):

Данные по заявителюИсточник
ФИОПаспорт
Паспортные данные–//–
Место жительства/пребывания–//–
ИННСайт налоговой

Как видим, документы стандартные.

Уведомление о ликвидации ООО

Уведомление по форме Р15001 необходимо подавать в трехдневный срок после принятия участниками (единственным участником) решения о ликвидации юридического лица. Регистрация длится пять рабочих дней, не учитывая дни подачи и получения.

Принятие решения о формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора)

Чаще всего одновременно с решением о ликвидации принимается и решение о назначении ликвидатора (формировании ликвидационной комиссии). Эти решения можно принять и в разное время, но одним днем удобнее, не придется тратится на лишнее заверение Р15001 у нотариуса.

Если решение о назначении ликвидатора было принято отдельно, то заявителем по первой форме Р15001 (начало ликвидации) будет директор (ликвидатор пока не назначен, он не сможет быть заявителем).

Пошаговая инструкция по заполнению Р15001: уведомление о начале ликвидации и назначении ликвидатора ООО

Предположим, что мы решили одновременно сообщить о начале ликвидации и о назначении ликвидатора:

Стр.001

В пункте 1 заполняем п. 1.1, 1.2, 1.3, как обычно ОГРН, ИНН, фирменное наименование.

В пункте 2 ставим галочку напротив подпунктов 2.1 и 2.2. В подпункте 2.1 указать дату принятия решения о ликвидации.

Лист А

Поскольку мы сразу назначаем ликвидатора, заполняем лист А. В п. 1 указываем значение «1» или «2», в зависимости от того, кто у вас — ликвидатор или ликвидационная комиссия.

В п. 2 указываем дату принятия решения. В нашем случае пишем как в пп. 2.1 стр. 001.

В пунктах 3, 4, 5, 6, 7 указываем паспортные данные, ФИО, ИНН и адрес ликвидатора (ПЛК).

Промежуточный ликвидационный баланс

Принятие решения о составлении ПЛБ

Решение о составлении ПЛБ принимается единогласно всеми участниками на собрании. Момент принятия решения — по истечении срока, в который кредиторы могли заявить свои требования. А также по завершению работы ликвидатора по поиску имущества и сбору «конкурсной массы».

Пошаговая инструкция по заполнению Р15001 ПЛБ

Стр.1

Заполняем пункт 1, в пункте 2 ставим галочку в пп. 2.3.

Лист Б

Лист Б заполняем аналогично предыдущему случаю, заявителем будет либо ликвидатор, либо ПЛК.

Отмена ранее принятого решения по ликвидации

Формой Р15001 можно также отменить решение о ликвидации, ранее принятое по компании. Принять его можно до подачи заявления по форме Р16001, о прекращении деятельности, то есть до последнего этапа.

Заявителем в данном случае ликвидатор не будет, поскольку с принятием решения о прекращении ликвидации, полномочия ликвидатора отменяются. Заявителем будет директор, ранее действовавший.

Заполняется Р15001 аналогично случаю с ПЛБ, только на стр. 001 в п. 2 ставим галочку напротив пп. 2.4.

Если директора тоже нового решили назначить, то одновременно с Р15001 подается Р14001, со сведениями на нового директора.

С полной пошаговой инструкцией по ликвидации ООО в 2019 году можно ознакомиться в статье – Ликвидация ООО самостоятельно.

Источник: https://BiznesZakon.ru/ooo/forma-r15001-obrazec

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление о ликвидации пример

Увольнение работников по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно только при вручении персонально каждому лицу такого документа, как уведомление работника о ликвидации предприятия.

Как и в случае с сокращением работников, процедура ликвидации организации строго регламентирована.

И порядок, и сроки вручения уведомлений должны соблюдаться работодателем, иначе защита трудовых прав возможна и путем обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Ликвидация предприятия – прекращение его деятельности без правопреемства. Трудовой договор расторгается с каждым работником, некоторые категории которых имеют дополнительные гарантии. Проведение такой процедуры требует правильного юридического оформления, о тонкостях которого в зависимости от индивидуальных обстоятельств можно проконсультироваться с дежурным юристом сайта.

Скачать образец:

  Уведомление работника о ликвидации предприятия

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг»

ОГРН 166874616346846 ИНН 5986461313546

юр. адрес: 188800, Россия, Ленинградская область, г. Выборг,

ул. Полярная, 205, оф. 9

22 октября 2018 г.                                                               город Выборг

Тополеву Валерию Сергеевичу,

ведущему юрисконсульту

правового отдела

адрес регистрации по месту жительства:

188800, Ленинградская область,

г. Выборг, ул. Ленина, 79-8

Уважаемый Валерий Сергеевич!

Уведомляем Вас  о том, что в соответствии с решением единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг» № 18 от 20 октября 2018 г. организация будет ликвидирована. Трудовой договор № 15/тд от 01 мая 2016 г., заключенный с Вами, будет расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ 22 декабря 2018 года.

Согласно ст.

178 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не свыше 2 месяцев). Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.

Кроме того, трудовой договор № 15/тд от 01.05.2016 г. может быть расторгнут и до истечения вышеуказанного срока. Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ по соглашению между работодателем и работником трудовой договор с Вами может быть расторгнут до истечения 2-месячного срока со дня вручения настоящего уведомления. В данном случае просим сделать письменное заявление.

До расторжения трудового договора Вы обязаны исполнять свои функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Генеральный директор            Поспелов Д.В.

С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен.

22.10.2018 г.                                 Тополев В.С.

До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия

Ликвидация организации включает в себя несколько процедур. Это и организационная составляющая (принятие уполномоченным лицом или лицами соответствующего решения, оформление документов в налоговую), экономическая составляющая (ликвидационный баланс и т.п.), увольнение кадров.

Проводит ликвидацию специальный орган – ликвидационная комиссия. Членов ее назначает работодатель. Разрабатывается план, который включает в себя пункты о составлении промежуточного баланса, инвентаризации средств, а также увольнение кадров предприятия.

Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление должно составляться персонально каждому работнику. Не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Предупреждаются и сотрудники, работающие на предприятии по основному месту работы и по совместительству.

Составляется документ в 2 экземплярах. Один из которых выдается на руки работнику, а второй с отметкой адресата о получении приобщается к личному делу сотрудника. Может понадобиться акт об отказе от подписи или от получения.

Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию. Можно ограничиться и фактом расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации. Всю остальную информацию работник найдет сам в трудовом законодательстве РФ.

До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд.

Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.

Источник: https://iskiplus.ru/uvedomlenie-rabotnika-o-likvidacii-predpriyatiya/

Уведомление сотрудников о ликвидации образец

Уведомление о ликвидации пример

29.04.2018

Увольнение работников по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно только при вручении персонально каждому лицу такого документа, как уведомление работника о ликвидации предприятия.

Как и в случае с сокращением работников, процедура ликвидации организации строго регламентирована.

И порядок, и сроки вручения уведомлений должны соблюдаться работодателем, иначе защита трудовых прав возможна и путем обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Кого и как нужно уведомить о ликвидации предприятия

В налоговую инспекцию о закрытии юрлица следует сообщить не позднее трех рабочих дней с даты принятия учредителями решения об упразднении ООО.

Делается это по специально утвержденной форме уведомления о ликвидации ООО Р15001. Бланк этой формы вы можете скачать ниже.

В течение 5 рабочих дней регистрирующий орган внесет в ЕГРЮЛ запись о начале процедуры закрытия фирмы и выдаст вам соответствующий лист записи в ЕГРЮЛ.

Образец уведомления о ликвидации

  • необходимо указать номер ИНН и КПП компании, в отношении которой проводится ликвидация;
  • полное наименование юридического лица, указание его организационно-правовой формы;
  • обозначение принятого решения о прекращении деятельности;
  • по окончании указывается дата подписания извещения.

Уведомление о ликвидации предприятия работнику — образец

Для начала необходимо уведомить ФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ в течение 3 календарных дней с даты принятия соответствующего решения исполнительными органами предприятия. Затем требуется направить письменное уведомление в свободной форме в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.

Рекомендуем прочесть:  Что нового по реновации

Уведомление сотрудников о ликвидации

Согласно действующего законодательства, уведомляются все работающие (в том числе находящиеся на больничном и отпуске). Трудящимся по срочному договору (если период до 60 дней), необходимо предъявить образец уведомления об увольнении в связи с ликвидацией за три дня. Для сезонных работников этот срок составляет неделю.

Процедура увольнения сотрудников из-за ликвидации организации

Может выйти и так, что сотрудник откажется подписывать уведомление. Тогда руководителю необходимо послать его по почте на домашний адрес работника. Сделать это необходимо заказным письмом с уведомлением о получении. Причем следует оформить акт об отказе сотрудника подписать уведомление об увольнении из-за ликвидации организации.

Уведомление работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (образец заполнения)

Средний месячный заработок будет сохранен за Вами в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Выплата будет производиться при условии, если в двухнедельный срок (ст. 178 ТК РФ) после увольнения Вы обратитесь в этот орган и не будете им трудоустроены.

Образец уведомления работнику о закрытии филиала

ВАЖНО! При увольнении работников ликвидируемого филиала у работодателя нет обязанности предлагать им другие должности. Исключение — прекращение деятельности филиала, расположенного в той же местности, что и головное предприятие или другие его подразделения.

Увольнение в связи с ликвидацией организации: пошаговая инструкция, выплаты при увольнении, приказ, уведомление

Нет, не обязательно. В уведомлении должно быть указана дата предстоящего увольнения и четкие причины (основания), то есть формулировка, как предусмотрена в законе. Вообще форма уведомления свободная и, главное, должна ясно передать работнику суть предстоящих событий (расторжение договора).

Скачать образец бесплатно

Работнику должны быть предложены все вакантные должности в данной организации, на которых он может работать с учетом его квалификации и состояния здоровья, однако вакантные вышестоящие должности и должности, для занятия которых требуется переобучение работника, работодатель предлагать не обязан. Если в течение времени предупреждения появляется вакансия, работодатель должен ее предлагать работнику.

Рекомендуем прочесть:  Госуслуги налог на авто

Уведомление работнику о ликвидации организации

№ 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; далее – Закон № 290-ФЗ).

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Согласно ст.

178 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не свыше 2 месяцев).

Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.

Уведомление о ликвидации предприятия работнику образец

  • сведения о работодателе (наименование организации или фамилия, имя, отчество ИП);
  • сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение, адрес место жительства);
  • дата и место составления;
  • сведение о том, что организация (предприятие) ликвидируется (ИП прекращает свою деятельность);
  • срок расторжения трудового договора;
  • подпись руководителя;
  • и иные сведения.

Увольнение при ликвидации предприятия

  • срок уведомления – не менее чем за два месяца до планируемой ликвидации;
  • форма уведомления свободная, составляется оно в письменном виде (типовой бланк можно найти в отделениях службы занятости);
  • в самом уведомлении нужно указать основную информацию о каждом увольняемом работнике: его должность, специальность, условия оплаты труда, квалификационные требования.

Уведомление о ликвидации филиала работнику образец

46 ТК, не позднее чем за две недели уведомляет об этом соответствующий профсоюз. При расторжении трудового договора по инициативе нанимателя с работниками, не являющимися членами профсоюза, уведомление не требуется.

Необходимо обратить внимание, что часть третья ст.

268 ТК допускает расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет)

Уведомление сотрудников о ликвидации образец Ссылка на основную публикацию

Источник: https://zakonandporyadok.ru/alimenty/uvedomlenie-sotrudnikov-o-likvidatsii-obrazets

Ликвидация юридических лиц и составление уведомления

Уведомление о ликвидации пример

Если по каким-то причинам принято решение о закрытии организации, то о предстоящем событии должен быть поставлен в известность довольно обширный круг лиц. Существует закрепленная законом форма уведомления о ликвидации ООО или иного юрлица. Отсутствие таких документов приведет к тому, что процесс не будет осуществлен и оформлен по всем правовым нормам.

Кто обязан подать уведомление

На общем собрании, где оформляется решение о закрытии организации, должна быть структурирована ликвидационная комиссия либо назначено за проведение процедуры ответственное лицо. Члены комиссии имеют право представлять интересы фирмы во всех государственных и внебюджетных структурах, а также перед физическими лицами.

Именно ликвидационная комиссия обязана следить за отправкой всех необходимых уведомлений так, чтобы они входили во временные рамки, установленные законом.

Непосредственная ответственность за соблюдение всех норм лежит на председателе ликвидационной комиссии. Составлением же их должны заниматься бухгалтера, юристы и экономисты.

Также можно использовать образцы заполнения уведомлений о ликвидации юридического лица.

Порядок заполнения

В течение всего времени пока проходят все этапы закрытия фирмы, существует необходимость разослать большое количество информационных писем и уведомлений. Конечно, для составления каждого выработаны свои нормы и правила, но существует ряд общих особенностей, которых необходимо придерживаться, чтобы правильно написать данные документы:

  • Заполнять бланки можно от руки или отпечатать с помощью оргтехники. Обязательно должен быть использован только черный цвет. Следует выбрать шрифт 18 размера, Courier New.
  • Если представленный шаблон имеет разграниченные графы и ячейки, то заполнять их необходимо только заглавными буквами, вписывая каждую в отдельную графу. С остальными символами поступить необходимо также.
  • Исправления, зачеркивания недопустимы. Если в документе есть ошибка, то его следует переписать.
  • Нельзя переносить слова на другую строку. Если слово не помещается, то его следует полностью написать с новой строчки.
  • Документы должны быть заполнены только с одной стороны листа.
  • Разрешено заполнить документ в Excel.

Перед началом ликвидации управляющий должен уведомить всех заинтересованных лиц и органы

Р15001

Основное уведомление о ликвидации составляется по форме Р15001. Пример его заполнения всегда можно посмотреть в интернете.

Рассмотрим подробнее, как следует заполнять этот документ. Первый раздел предназначен для того, чтобы указать в нем ИНН и ОГРН ликвидируемой организации плюс ее полное имя. Также следует внести форму правовой собственности, которой придерживается данная структура.

Второй раздел предназначен, чтобы указать в нем основания, по которым подают данное уведомление:

  • Принятое постановление общего собрания о закрытии.
  • Формирование комиссии, ответственной за проведение ликвидации.
  • Составление промежуточного баланса.
  • Официальная отмена прошлой ликвидации.

Если присутствуют сразу несколько пунктов, то можно отметить несколько. Графы, которые предназначены для заполнения сотрудниками налоговых органов, должны оставаться пустыми.

При условии, что ФСС должна быть уведомлена о формировании ликвидационной комиссии, заполняется лист А. Рассмотрим пошаговую инструкцию:

  • При условии, что для руководства процессом закрытия была создана комиссия, то в первом разделе проставляется цифра «1», если было назначено ответственное лицо (ликвидатор), то цифра «2».
  • Затем проставляется дата, когда была оформлена комиссия.
  • Третий раздел необходим, чтобы указать в нем ФИО председателя комиссии (либо ликвидатора).
  • В четвертом проставляют ИНН лиц, несущих ответственность.
  • В пятый и шестой разделы вносят их основные паспортные данные (серия, номер и пр.) и дату рождения.
  • В седьмом указывают адрес проживания и постоянной регистрации ответственных лиц.
  • В восьмом следует обозначить основные контактные телефоны.

При составлении уведомления следует придерживаться установленных норм оформления документа

Кроме того, необходимо также заполнить лист Б. В первом разделе необходимо указать статус лица, которое подает документ:

  • Физическое лицо.
  • Юрлицо.
  • Структура, которая вынесла решение о проведении ликвидации.
  • Руководитель комиссии.

Как только комиссия в организации сформирована, то обязанность по заполнению документов ложится на нее, но она не может выступать в качестве подателя. Эта функция возлагается на отдельное лицо (или ликвидатора, или на одного из членов комиссии).

Закон устанавливает следующее требование: если заявитель имеет статус физического лица, то ему надлежит заполнить разделы пятый и шестой, если же он – юрлицо, то к ним еще присовокупляется второй раздел.

При условии, что подателем является организация, вынесшая решение о закрытии, то к заполнению обязательны разделы под номером 4, 5 и 6, а если руководитель комиссии, то только шестой раздел. Все это делается по аналогии с листом А.

для облегчения можно использовать образец заполнения формы Р15001 при ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО).

Р16001

Когда основные обязательства перед заимодавцами, поставщиками и прочими контрагентами будут выполнены, должно быть составлено заявление по форме Р16001. Предусмотрено несколько организаций, куда его необходимо отправить:

  • В отделение Налоговой службы.
  • Некоммерческие фонды.
  • В СМИ (применительно к данной ситуации это будет «Вестник гос. регистрации»).

Стоит учесть, что оба заявления в настоящее время допускается заполнить и подать онлайн на сайте ИФНС.

Используя также образец заявления о ликвидации юрлица по форме Р16001, который состоит из двух частей: одной страницы и листа А. Правила заполнения такие же, как и при написании Р15001. Отличительной чертой является то, что последнюю страницу листа А положено заполнить только в присутствии нотариуса.

О проведении ликвидации необходимо поставить в известность ПФР

Куда необходимо отправить уведомление о ликвидации

Если учредителями принято окончательное решение о том, что юридическое лицо должно прекратить свое существование, и оно получило одобрение большинства участников общего собрания, запускается процедура ликвидации. Порядок ее для большинства структур неизменен. Существуют лишь небольшие отличия в зависимости от правовой формы юрлица.

Согласно инструкции организация обязана на протяжении всего процесса разослать извещения о предстоящем закрытии следующим лицам:

  • Пенсионный Фонд России (ПФР).
  • Налоговую службу (ИФНС).
  • Фонд Социального Страхования (ФСС).
  • Регистрирующие органы (ЕГРЮЛ).
  • Кредиторам и контрагентам.
  • Работникам предприятия.
  • Центр занятости населения.

Все документы должны быть подписаны лицом, несущим правовую ответственность (обычно это председатель комиссии).

Рассмотрим более подробно, как в 2018 году происходит оповещение о ликвидации всех заинтересованных сторон.

Первым делом в течение трех дней после общего собрания необходимо известить Налоговую службу о начале процесса. Для этого следует составить заявление по форме Р15001.

На его основании вносится корректирующая запись в ЕГРЮЛ. Кроме него должно быть направлено извещение о начале составления промежуточного баланса.

О процедуре ликвидации необходимо уведомить налоговую

В это же время уведомить следует Пенсионный Фонд и ФСС. Юридически выверенной формы заявления не предусмотрено. Однако обязателен ряд моментов, которые в него должны быть включены:

  • Наименования структуры, куда данный документ отсылается и закрываемой организации.
  • ОКАТ и КПП ликвидируемого предприятия.
  • ИНН данной организации.

Основным уведомлением контрагентов является публикация о предстоящей ликвидации в СМИ. Дебиторам можно разослать личные извещения, используя образец уведомления кредиторов о ликвидации юридического лица.

Кредиторы должны быть уведомлены лично с помощью заказных писем, отправленных по почте или врученных лично под роспись. Всегда важно сохранять копии таких уведомлений с подписью о получении.

Найти и скачать бланк документа можно в сети интернет совершенно бесплатно.

Если происходит ликвидация ООО (ЗАО, МУП, ТСЖ или иного юрлица) надо следить за новыми формами уведомлений на случай их появления. Чтобы программа по закрытию была юридически выверенной и никто бы не смог ее отменить, подав исковое заявление в суд на несоблюдение законов.

Скачать образец:

Уведомление о ликвидации юридического лица

Речь в видео пойдет о ликвидации юрлиц:

Источник: https://MoyDolg.com/likvidaciya/yurlica-6/uvedomlenie-o-procedure.html

Уведомление о ликвидации юридического лица: форма Р15001

Уведомление о ликвидации пример

Уведомление о ликвидации юридического лица отсылается преимущественно четырем различных субъектам. Ими является:

  • налоговая служба;
  • персонал непосредственно самого предприятия;
  • кредиторы, выделяющие компании деньги, или же поставщик;
  • центр занятости.

Уведомление о ликвидации ООО обязательно предоставляется регистрирующему органу, кредиторам и сотрудникам компании. Центр занятости не всегда стоит извещать о закрытии предприятия.

Уведомление о ликвидации необходимо делать лишь в том случае, когда после прекращения бизнеса без работы окажется более 15 работников. Это прописано в подпункте «а» пункта 1 «Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Утвержденным был этот нормативный акт соответствующим ПП РФ от 5 февраля 1993 года №99.

Уведомление о ликвидации юридического лица до 2018 года должно было подавать еще двух важных субъектам, таким как:

  • ПФ РФ;
  • Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

В настоящее время в соответствии с действующим законодательством налоговый орган самостоятельно сообщает информацию о закрытии бизнеса ПФ РФ и ФОМС.

Извещение налоговой службы

Уведомление о ликвидации предприятия обязательно должно быть направлено в налоговую службу. Без уведомления о ликвидации невозможно осуществить закрытие бизнеса.

Подавать заявление в налоговую службу необходимо в течение трех рабочих день с момента того, как руководитель решит ликвидировать предприятие.

Для передачи информации обязательно необходимо использовать специально утвержденным правительством страны бланк.

Уведомление о ликвидации юридического лица Р15001 на протяжении 5 рабочих дней орган регистрации должен внести соответствующею запись в ЕГРЮЛ. В нее вносятся данные о начале процедуры закрытия бизнеса.

Если бланк будет подан в налоговую службу не вовремя, руководить фирмы, ответственный за это, должен заплатить штраф в размере 5000 рублей. Это обусловлено частью 3 статьи 14.25 КоАП РФ.

Предупреждение персонала

Закрытие компании – это процесс, который приводит к уведомлению о ликвидации сотрудников. Именно поэтому согласно законодательству, они должны быть предупреждение об этом за 2 месяца до того, как произойдет соответствующая процедура. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 14.25 КоАП РФ.

Форма уведомления о ликвидации юридического лица, которое подается сотрудникам предприятия, может быть произвольной. Руководителю компании разрешается использовать любой имеющейся в сети образец уведомления о ликвидации.

Если деятельность предприятия должна прекратиться, но его руководство не проводит уведомление о ликвидации в течение обусловленного законом срока, ему следует быть готовым к получению штрафа.

Размер последнего может быть разным – от 1000 до 5000 рублей. Если штраф накладывается на юридическое лицо, а не на руководителя, то его объем повышается до 30000-50000 рублей.

Таким образом осуществляется защита прав работников предприятия.

Подача документов в Центр занятости

Компания, которая должна быть ликвидирована, должна в обязательном порядке в течение 2 месяцев уведомить о предстоящем процессе закрытия Центр Занятости. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».

Образец уведомления о ликвидации юридического лица, подаваемый в Центр занятости, должен обязательно иметь поименный список всех сотрудник, которые увольняются. В отношении каждого из них нужно указать соответствующую информацию – ФИО, должность, профессию, квалифицированные требования и уровень заработной платы.

Уведомление о ликвидации по форме Р15001

Слишком поздняя подача бумаг может спровоцировать наложение штрафа в размере от 3 до 5 тыс. руб. Соответствующая норма указана в статье 19.7 КоАП Российской Федерации.

Уведомление кредиторов предприятия

Кредитор во время закрытия бизнеса тоже обязательно должен быть уведомлен об этом. Написать соответствующий документ можно в произвольной форме. Время подачи бланка руководство предприятия тоже определяет самостоятельно.

При этом очевидно, что лучше всего это сделать как можно ранее – примерно за два месяца до того, как будет начат первый физический этап ликвидации. Это необходимо делать вследствие того, что кредитор успел осуществить публикацию в «Вестнике государственной регистрации».

Данная обязанность банка прописана в пункте 1 статьи 61 ГК Российской Федерации.

Ликвидация предприятия с задолженностью должна происходит определенным образом. Это связано с тем, что уведомление о процессе закрытия бизнеса должно прийти не только кредиторам. Федеральный Пенсионный Фонд и Налоговая инспекция тоже должны получать соответствующую информацию.

Предприятие, имеющее задолженность, кроме всего прочего, должно осуществить опись всех отправленных писем.

Процесс закрытия бизнеса

Юридически процесс закрытия бизнеса должен происходить следующим образом в четыре этапа:

  1. Принятие решения о ликвидации ООО вместе с осуществлением уведомления о начале процедуры. Этот первоначальный этап осуществляют учредители предприятия на общем собрании. На заседании должен присутствовать каждый акционер компании или же его уполномоченное лицо. Уведомление обязательно должен заверить юрист в нотариальной конторе.
  2. Публикация сообщения о закрытии ООО в «Вестнике государственной регистрации». Переход к последующему этапу без осуществления данной процедуры осуществлять нельзя.
  3. Уведомление о том, что был составлен промежуточный ликвидационный баланс. Это гарантия того, что у компании будут ресурсы на исполнение и обеспечение процедуры своего закрытия. Создание ликвидационного баланса невозможно в тех случаях, когда предприятие – должник какого-либо банка, вследствие чего ведется судебное разбирательство. Оно должно решить вопрос о том, как клиент будет платить долг. Также может быть принято решение по поводу того, что погашение задолженности является невозможным.
  4. Сдача ликвидационного баланса и заявления о ликвидации. Это происходит после того, как произойдет внесение соответствующей информации в ЕГРЮЛ.

Таким образом, Российская Федерация имеет четко прописанную процедуру того, каким образом происходит закрытие некоммерческой организации и проведение уведомления о ликвидации.

Заключение

По форме Р15001 уведомление о ликвидации юридического лица должно быть передано в налоговую инспекцию РФ. Скачать ее можно тут: http://ppt.ru/forms/likvidaciya/formi-p15001-p16001.

Уведомление о ликвидации в другие государственные органы осуществляется, согласно закону, в произвольной форме. Это касается также предупреждения сотрудников вместе с кредиторами. Если нарушить такие обязательства, которые накладываются на фирму законодательством страны, существует риск получения соответствующего штрафа.

Источник: https://baumlex.ru/uvedomleniye-po-forme-r15001.html

Адвокат.ру
Добавить комментарий