Услуги медиатора

Медиация

Услуги медиатора

Команда АБ “Честь и закон” предлагает гражданам и организациям услуги по разрешению споров с помощью профессиональной медиации.

Что такое медиация?

Медиация – способ урегулирования конфликта при участии независимого опытного посредника – медиатора.

Процедура позиционируется как альтернативная по отношению к классическому судебному разбирательству. Тем не менее медиацией можно воспользоваться на любой стадии спора: досудебной, когда дело уже в суде и после, на стадии исполнительного производства.

Результат медиации в виде достигнутого сторонами взаимоприемлемого медиативного соглашения обязателен к исполнению. То есть каждый из участников спора будет обязан исполнить условия договоренности.

Внесудебное соглашение имеет силу гражданско-правового обязательства (должник-кредитор), судебное – силу утвержденного судьей мирового соглашения (при неисполнении можно получить исполнительный лист).

Медиатор – это не представитель, не личный юрист одной из стороны. Он выступает независимым, незаинтересованным посредником, цель которого найти решение проблемы, безоговорочно устраивающее всех участников.

Где можно применить медиацию?

Воспользоваться медиацией могут граждане и организации в конфликтах, связанных с семейными, наследственными, страховыми, земельными, жилищными, договорными, трудовыми делами (кроме коллективных споров).

Услуги медиатора применимы при расторжении брака, возмещении ущерба и морального вреда, разногласиях после ДТП, защите прав потребителей, спорах о недвижимости, взыскании задолженности по займам и кредитам.

Медиация, в суде и внесудебная, допустима в предпринимательской деятельности для урегулирования обязательственных, корпоративных и иных разногласий.

Остановить разбирательство и обратиться к процедуре медиации закон разрешает в гражданском процессе в суде общей юрисдикции, а также в арбитражном и третейском суде.

Преимущества медиации перед судебным спором

Экономичность.

Воспользоваться услугами профессионального посредника значительно дешевле, чем нанимать юриста, оплачивать госпошлину для суда, нести расходы на дорогостоящие экспертизы.

Кроме того, работа медиатора оплачивается сторонами совместно, поэтому траты можно смело делить на два. А процедура медиации в арбитражном процессе вообще поможет серьезно сэкономить бюджет.

Сжатые сроки.

По требованию закона, вся процедура полностью должна быть проведена в двухмесячный срок. На практике стороны достигают соглашения и раньше. Поэтому не придется ждать судебного решения месяцы или даже годы, и проблема решиться быстрее.

Конфиденциальность. Медиатор, а также другие участники процедуры обязаны хранить в тайне информацию, относящуюся к предмету спора. Более того, посредник не вправе сообщать сведения, полученные от одной стороны, противоположной стороны.

Судебное разбирательство, напротив, подчиняется требованиям открытости и гласности. Поэтому истцу и ответчику не получится сохранить в секрете от третьих лиц неудобные для них сведения.

≈ Учет интересов каждого.

Взаимоприемлемость окончательного решения переговоров есть важное условие медиация. В связи с этим ни один из участников не окажется ущемленным, равно как никто не сможет необоснованно обогатиться за счет другой стороны.

Судья в споре наоборот встает на сторону только одного из участников, руководствуясь законом. Баланс учета интересов применяется здесь крайне ограниченно.

[ ] Спор не ограничен изначальными рамками.

Участники конфликта могут закрепить в итоговом соглашении любые достигнутые договоренности, в том числе по вопросам, проявившимся уже в процессе урегулирования спора. Это дает сторонам возможность сразу исчерпать все намечающиеся конфликты.

В суде будет рассматриваться только спор, изначально обозначенный в качестве искового требования.

☛ Неформальная обстановка разрешения спора.

В переговорах с участием медиатора нет строгого регламента: не нужно отвечать стоя, как в суде, доказательства представлять в определенной форме, соблюдать последовательность реплик сторон.

Благодаря принципу равенства всех участников в процедуре медиации никто не будет говорить с обвинительным уклоном. Все это способствует снижению стресса, испытываемого человеком в конфликте и ведет к принятию продуктивных, обдуманных решений.

Результат медиации для сторон

Итогом медиации для участников переговоров станет выгодное решение спора. И что самое главное: взаимоприемлемый компромисс позволит сохранить человеческие отношения в семье или партнерские в бизнесе.

Порядок проведения процедуры медиации

↓ Основанием начала медиации является заключенное сторонами соглашение о проведении этой процедуры. Здесь же участники выбирают кандидатуру медиатора и договариваются о распределении расходов и сроках.

Письменное соглашение о применении медиации может заключаться сторонами и до возникновения конфликта в каком-то конкретном деле (чаще это используется в отношениях предпринимательства в связи с исполнением контрактов). Такая договоренность будет называться медиативной оговоркой.

↓ Сбор информации, уяснение интересов каждой стороны, выявление причин конфликта, выработка возможных решений и их оценка.

Для этого проводятся встречи участников с медиатором вместе и по отдельности, запрашиваются необходимые документы.

↓ Переговоры с участием медиатора. Принятие окончательного решения. Подготовка текста медиативного соглашения.

↓ Подписание сторонами медиативного соглашения. В случае если медиация используется в судебном разбирательстве, такая письменная договоренность утверждается судьей как мировое соглашение, о чем выносится определение.

↓ Исполнение условий договоренности.

Наши услуги медиации в СПб

Стоимость работы медиатора определяется индивидуально и зависит от существа спора и желаемого результата.

Источник: //legalhelp.pro/serv/mediatsiya/

Юридические услуги

Услуги медиатора

Медиация – это альтернативная судебному процессу процедура урегулирования споров. Это – особая форма посредничества с участием нейтрального лица – медиатора в процедуре разрешения споров.

Возможность использования медиации во многом зависит от характера споров между сторонами. Поэтому вначале необходимо определить, какой метод разрешения спора в каждой конкретной ситуации является наиболее приемлемым, так как в некоторых случаях наиболее адекватным является применение медиации, а в некоторых необходимо обращаться в суд.

Медиация может быть наиболее приемлема в следующих ситуациях:

  1. Когда спор связан не с прошлым, не с правовыми претензиями, а с будущими интересами участников, когда в важно сохранить нормальные партнерские отношения в будущем, например, после развода супругов, в бизнесе, родственные споры и другое;
  2. Когда речь идет о длительных значимых отношениях, например, взаимодействие супругов с детьми после развода;
  3. Когда спор основан на личных отношениях, на эмоциях, например, отношения между супругами, между партнерами по бизнесу;
  4. Когда нужно выработать полное решение, а правовой спор может дать лишь часть решения;
  5. Когда по суду не могут быть решены (или могут быть неполно решены), не будут учтены интересы обеих сторон.

Основные отличия медиации и государственного (третейского) суда:

  1. Роль суда: судья решает спор, применяя нормы права и рассматривая доказательства обеих сторон (состязательность сторон).

    Медиатор сам же спор не решает, а содействует выработке сторонами обоюдовыгодного решения (сотрудничество сторон);

  2. Роль сторон: стороны в суде являются пассивными участниками (наблюдателями) процесса: обеспечивают подтверждение фактических обстоятельств дела и высказывают свое ситуации, не имеют возможности повлиять на сам процесс и принятие судом решения.

    В процедуре же медиации стороны являются активными участниками процесса, оставаясь до конца процесса «собственниками своего спора», обладают свободой действий, сами устанавливают правила проведения процедуры медиации и сами принимают все свои решения, обмениваясь информацией между собой и активно взаимодействуя друг с другом;

  3. Суд ориентирован в прошлое, а медиация – на создание взаимоприемлемого будущего;
  4. Решения суда основано на стратегии «выигрыш- проигрыш», а в медиации – на принципе «выигрыш-выигрыш»;
  5. Суд – это долговременный процесс, часто длится месяцами или даже годами, а в медиации – часто достаточной бывает 1-2-х процедур для выработки взаимоприемлемого для каждой из сторон решения;
  6. Исполняемость решений: решения суда исполняются в большей части принудительно (добровольно исполняются около 3% принятых судом решений). Решения, принятые в процессе медиации, исполняются добровольно самими же сторонами.

Когда медиатор может примирить в брачно – семейных отношениях?

Роль медиатора очень ценна при разрешении конфликтов между бывшими родственниками – при разводе супругов, в том числе особо сложные ситуации, когда разводятся семьи, имеющие несовершеннолетних детей.

Также как следствие развода – это урегилирование споров между бывшими супругами о разделе совместно нажитого за годы брака имущсетва.

Выработка устраивающего всех участников конфликта мирного решения, закрепленного в Медиативном соглашении – это плод работы медиатора совместно со стронами.

2 вида медиации – судебная и внесудебная

Медиация бывает 2-х видов:

  • Судебная, когда стороны сначала подали в суд иск о рассмотрении своего спора, а потом уже обратились к медиатору. В этом случае заниматься медиативным урегилированием спора может только профессиональный медиатор ( ссылка – на нашего медиатора).
  • Внесудебная, когда стороны сами изначально обращаются к медиатору, поняв тупиковый путь самостоятельного разрешения своего конфликта.

Иващенко Лилия Николаевна

Основное образование: НОУ ВПО “Институт психологии и педагогики” (г. Москва)
Квалификация: “Психолог, Преподаватель психологии”
По специальности: “Психология”
Год: 2010

Стоимость организации и проведения процедуры медиации профессиональным медиатором

Медиация бывает 2-х видов:

  • услуги медиации: урегулирование споров между физическими лицами по имущественным и неимущественным спорам (в том числе семейная медиация);
  • урегулирование споров между юридическими лицами;
  • урегулирование споров между учредителями, партнерами;
  • услуги медиации: урегулирование семейных споров по разделу имущества;
  • урегулирование (медиация в Москве) иных имущественных споров.

Процедура медиации по спорам, подведомственным судам общей юрисдикции и арбитражным судам (спор разрешается во внесудебном или судебном порядке), проводится платно.

* 1) Расходы на консультационные услуги привлекаемых в рамках процедуры медиации специалистов, экспертов ( в случае их необходимости), оплачиваются стороной (сторонами), привлекающими специалистов в равных долях или по договоренности.

2) Почасовая оплата медиативных услуг может быть увеличена в зависимости от сложности спора, что согласовывается на первой встрече сторон с медиатором.

3) Если в процедуре медиации на одной из сторон несколько участников, то за каждого из них производится доплата в размере 50 % от стоимости оказанных услуг(организационные, почасовая).

4) Если процедура медиации (по согласованию со сторонами) проводится в выходные, праздничные дни, или после окончания рабочего дня (после 18часов), то дополнительно стоимость медиативных услуг увеличивается на 15%. Вопрос выезда медиатора и стоимость выезда рассматривается в индивидуальном порядке.

ПРИМЕР расчета стоимости проведения процедуры 4-х часовой медиации для 2-х сторон по спору неимущественного характера , подведомственного судам общей юрисдикции:

Организационный сбор (разовый платеж)- по 2000 руб. с каждой стороны, итого 4000 рублей,
Почасовая оплата за 4 часа работы: по 1300 рублей за 1 час, итого 5200 рублей, в том числе для каждой из сторон по 2600 рублей, Составление медиативного Соглашения по результатам медиации – 1500 руб.

Итого, полная стоимость процедуры медиации составит 10700 рублей всего, в том числе для каждой стороны по 5350 рублей.

А для спора имущественного характера, например, раздел имущества стоимостью 1 млн. рублей между супругами при разводе, 4-х часовая медиаия составит 13700 рублей, по 6850рублей для каждой из сторон, в том числе:
Организационный сбор (разовый платеж)- по 2000 руб.

с каждой стороны, итого 4000 рублей,
Почасовая оплата за 4 часа работы : по 1300 рублей за 1 час, итого 5200 рублей, в том числе для каждой из сторон по 2600 рублей,
Гонорар успеха – 0,5 % от стоимости разделённого имущества, что составит 2500 рублей всего, по 1250 рублей для каждой из сторон, Составление медиативного Соглашения по результатам медиации – 2000 руб.

Итого, полная стоимость процедуры медиации составит 13700 рублей всего, в том числе для каждой стороны по 6850 рублей.

Источник: //magic-lex.ru/uslugi/mediacia/

Правила применения процедуры медиации

Услуги медиатора

Что касается общих существующих правил применения процедуры медиации, то основаны они на «букве закона о медиации» и в основном сводятся к следующему:

1. Кто может быть медиатором?

Условие о возможности применения медиации может быть включено непосредственно в гражданско-правовой или иной договор между сторонами взаимоотношений, так называемая медиативная оговорка. Данное правило применимо, если договор был заключен в письменной форме.

Также стороны могут прийти к обоюдному решению о применении к их спору процедуры медиации как до обращения в суд, так и непосредственно после этого (в любой момент до вынесения судом решения, в том числе по предложению суда).

2. Досудебная и судебная процедура медиации

В случае если медиация была осуществлена после обращения в суд, процесс откладывается по заявлению/ходатайству сторон в рамках стандартных процессуальных норм. При этом максимальный срок досудебных медиативных процедур – 180 дней. Для судебных — срок сокращается до 60 дней. То есть, рассмотрение дела может быть отложено судом максимум на 60 дней.

3. Медиативное соглашение

Медиация логически оканчивается медиативным соглашением, в случае, если стороны пришли к какому-то консенсусу. Такое соглашение обязательно оформляется в письменной форме в виде соответствующего документа. Обязательного нотариального удостоверения не требуется. Достаточно простой письменной формы.

Кроме того, медиативное соглашение (в отличие от мирового) не требует обязательного утверждения судом. Все достигнутые в ходе переговоров результаты остаются конфиденциальной информацией и суду не предоставляются.

В то же время, если медиация проводилась уже после передачи рассмотрения спора в суд (третейский или общей юрисдикции), то стороны могут (при наличии обоюдного желания) предоставить медиативное соглашения для утверждения судебным органом, в котором рассматривался спор изначально.

В этом случае достигнутое соглашение будет считаться мировым соглашением со всеми вытекающими юридическими последствиями.

Заключенное без обращения в суд медиативное соглашение имеет силу гражданско-правового договора (сделки по установлению, изменению, прекращению, возникновению прав/обязанностей ее сторон) и к ней применимы соответствующие нормы ГК РФ.

В том числе правила: о новации, отступном, прощении долга, возмещении вреда, зачете встречного однородного требования.

4. Сколько стоят услуги медиатора?

Услуги частнопрактикующего профессионального медиатора оплачиваются по договоренности сторон и при наличии соответствующего соглашения с ним. Закон предусматривает и бесплатный формат посредничества при урегулировании споров. Однако услуги организаций, обеспечивающих проведение соответствующих процедур, оплачиваются в любом случае.

Согласно проведенному анализу предоставляемых услуг медиатора в г. Москве, профессиональное посредничество в урегулировании спора обойдется примерно в 4000 рублей за 1 час.

Из них 2000 рублей – это фиксированная ставка организационных/административных сборов. А оставшаяся часть – почасовая оплата услуг медиатора. Стоимость услуг медиаторов физ. лиц начинается от 1000 рублей в час. Юр.

лица практически повсеместно берут от 2000 рублей за час своего содействия в разрешении спора.

5. Профессиональный и непрофессиональный медиатор

Посредничество медиаторов – это не связанная с предпринимательством деятельность (что прямо подчеркивается в законе), поэтому для нее осуществления на законных основаниях регистрироваться в качестве ИП не нужно.

Работающим на непрофессиональной основе медиатором может быть:

  • вообще любое совершеннолетнее,
  • дееспособное лицо,
  • не имеющее судимости.

Подход к профессиональным медиаторам, естественно, несколько иной. Обязательные требования для них:

  • возраст – от 25 лет,
  • наличие высшего образования (причем, направление и специализация здесь вообще не играют никакой роли) и
  • соответствующая подготовки на курсах медиаторов (дополнительного профессионального образования).

Посредничество в решении споров, переданных на рассмотрение суда, могут оказывать исключительно профессиональные медиаторы.

6. Ассоциации, партнерства, союзы и СРО медиаторов

Профессиональные медиаторы могут быть членами организаций, обеспечивающих проведение медиативных процедур. Последние, в свою очередь, вправе объединяться в ассоциации (союзы). А также становиться членами СРО медиаторов. Что, естественно, дает им определенные преимущества, но и влечет соответствующие обязанности.

7. Налог на медиацию

Частнопрактикующие медиаторы, получающие доход от своей деятельности, обязаны вести учет своих доходов и оплачивать налоги (НДФЛ) наравне с адвокатами и нотариусами.

В противном случае их действия могут быть расценены как уклонение от уплаты налогов с вытекающими отсюда юридическими последствиями. В случае официального сотрудничества с юр.

лицами (организациями, обеспечивающими проведение медиативных процедур) налоговым агентом выступает работодатель.

8. Медиативное соглашение и мировое

Ключевое отличие медиативного соглашения от мирового – урегулирование спора на добровольных началах при содействии специально назначенного посредника, компетентного в вопросах решения конфликтных ситуаций. При заключении мирового соглашения предполагается, что стороны конфликта решают вопрос тет-а-тет. Однако в большинстве случаев это происходит при содействии представителей.

Вектор на обучение медиации

Подводя итог вышесказанному: задумка законодателей, безусловно, была хорошей, но она весьма сыра как рабочий материал и нуждается в детальной доработке. В первую очередь, по адаптации ее к реальным российским условиям.

Вот почему сегодня перед центрами подготовки медиаторов стоит фундаментальная задача по формированию этики, культуры, а самое главное навыков и стратегии (тактики) ведения переговоров, решения спорных вопросов мирным путем.

Если вы захотели стать профессиональным медиатором, мы предлагаем выгодный и качественный вариант: приходите на кафедру «Медиации и права» в ФГБОУ ДПО «ИРДПО» для повышения квалификации по вопросам применения медиации. Выберите интересующий курс обучения для освоения новых компетенций в современной и развивающейся сфере профессиональной деятельности.

Преподаватели института — медиаторы практики, имеющие опыт применения инструментов медиации в различных сферах, на курсах делятся своим опытом и знаниями. Кафедра «Медиации и права» предлагает удобную очно-дистанционную форму обучения (это позволяет повышать квалификацию без отрыва от основной деятельности).

Курсы по программе подготовки медиаторов: Базовый курс, Особенности применения медиации и Курс подготовки тренеров медиаторов. Также в институте вы можете пройти специализированные курсы повышения квалификации по направлениям: семейная медиация, медиация в трудовых спорах, медиация в сфере здравоохранения и др.

Выгодное обучения медиации

Образовательные услуги по обучению по вопросам применения медиации в «ИРДПО» популярны благодаря качественному и недорогому обучению, соответствующему современным требованиям и стандартам.

За время работы кафедры медиации и права обучение прошли представители разных профессий: адвокаты, юристы, психологи, социальные работники, менеджеры, директора, арбитражные управляющие и др.

, повысив свой профессиональный уровень. 

Источник: //xn--80ahcnbt8etd.xn--80adxhks/pravila-primeneniya-procedury-mediacii/

Медиатор может помочь сторонам:

  • организовать процесс переговоров;
  • рассмотреть каждый аргумент и найти решение для самых «горящих» аргументов;
  • разделить людей и проблему;
  • исследовать все перспективы;
  • «построить мост» между сторонами;
  • увидеть выход из конфликтной ситуации.

Медиация — это добровольный конфиденциальный процесс, в котором нейтральная третья сторона помогает в достижении двусторонне согласованного решения для разрешения конфликта. Это также полезный инструмент для избежания возможного конфликта или принятия решений.

Медиатор фокусируется на настоящих и будущих нуждах и интересах сторон, а также на нуждах тех, кто может быть потенциально затронут принятием соглашения сторон. Роль медиатора — создать безопасную и нейтральную среду, усилить эффективность коммуникаций между сторонами, и привести их к их собственному решению.

Зачем нужна медиация?

В большинстве случаев, если люди могут разрешить проблему путем обсуждения и переговоров, они достигнут более быстрого и лучшего результата, чем при альтернативе — в противостоянии или судебном разбирательстве.

Но, в большинстве случаев, им это не удается без помощи кого-то третьего.

Сильные эмоции, враждебность, тактика противостояния, принципы, различия в положении- может существовать большое количество препятствий для конструктивных переговоров.

Даже если соглашение не достигнуто, вовлечение в процесс медиации повышает понимание и удовлетворение сторон-участников: медиация оказывает положительное влияние на восприятие участников и их действия в судебном процессе.

Стороны встречаются вместе с медиатором. После того, как медиатор приглашает каждого занять места и разъясняет им правила процедуры, каждая сторона представляет свою позицию.

Медиатор, уже знакомый с базовыми позициями сторон по информации, предварительно предоставленной сторонами, может задавать вопросы и давать комментарии, чтобы достичь уверенности сторон в том, что он правильно понимает их позиции. Часто это достигается путем перефразирования заявления с разных точек зрения.

Это также позволяет сторонам посмотреть на предмет с позиции, которая могла ими ранее не рассматриваться. Каждой стороне предоставляется возможность задать вопросы и сделать комментарии после того, как высказалась другая сторона.

Стороны разделяются и занимают разные помещения — обычно это две рядом расположенные комнаты с условиями, значительно более комфортными, чем зал судебного заседания.

Медиатор встречается с каждой стороной отдельно, помогает им пересмотреть и проанализировать дело, затем получает полномочия донести информацию и предложения до другой стороны, и так многократно. Медиатор необязательно ищет какое-то законодательно связанное решение.

Вместо этого рассматриваются интересы, нужды, заботы обеих сторон и затем разрабатываются с тем, чтобы все нужды были удовлетворены как можно полнее.

Не удивительно, что круг потенциальных решений выходит за рамки всех ожиданий в этом уникальном живом, синергетическом процессе. Стороны двигаются к решению, почти никогда не встречаясь, пока не приходит время подписывать соглашение.

Письменное соглашение является часто практической целью медиации, но не обязательно конечной и самой важной. Как бы то ни было, после того, как оно было составлено и подписано сторонами, оно становится обязывающим документом. Чаще всего, в медиации участвуют юристы, адвокаты сторон.

В каких случаях целесообразно применение метода медиации?

Когда есть конфликт, стороны которого ищут или нуждаются в самом эффективном пути поиска решения. Особенно, когда стороны в конфликте хотят или нуждаются в продолжении отношений после разрешения ситуации.

Когда переговоры в тупике. Это случается, когда обе стороны прекратили какое-либо движение навстречу — когда одна из сторон иррациональна, или рассматривает дело недостаточно полно, или когда тупик создает конфликт стилей и персоналий.

В этой ситуации медиация- это возможность использовать процесс для улучшения рационального мышления, для того, чтобы довести до другой стороны полный объем дела, чтобы сделать шаги между стилями и персоналиями сторон.

Метод медиации подходит, когда судебный процесс слишком дорог. Относительно затрат времени и денег, которые истец намеревается вложить в дело, медиация часто снижает ожидаемую стоимость иска.

Можно ли участвовать в процессе медиации через представителей?

Принимать участие в заседании должны лица, наделенные всей полнотой власти и принятия решений. Если лица, принимающие решение, не участвуют в ходе процесса, это будет нечто другое, но не медиация.

В процессе медиации общее требование к месту встречи — нейтральность, которая оказывает влияние на процесс. Это означает место, где будут обеспечены нейтральность, конфиденциальность и эксклюзивность.

Место встречи иногда бывает также важно, как персоналии, и является такой же частью процесса.

Чаще всего, это бывает офис юридической фирмы, оказывающей услуги медиации, оборудованный всем необходимым для проведения процедуры.

К специалистам Центра правового обслуживания обратился индивидуальный предприниматель, занимающийся поставкой оборудования в регионы, и попросил направить претензию своему должнику в Республике Башкортостан. Должник не оплатил поставку на сумму 600 000 рублей, перестал отвечать на звонки и электронные письма.

Юристы Центра правового обслуживания подготовили и направили должнику мотивированную претензию, в которой подробно описали перспективы взыскания суммы задолженности, привели расчет суммы пени, которая составила порядка 80% от суммы долга, и арбитражную практику Высшего арбитражного суда РФ о взыскании суммы пени в полном объеме, рассчитали сумму судебных расходов, которые придется возместить должнику.

На следующий день после получения претензии должник созвонился с клиентом и попросил рассмотреть варианты решения спора в досудебном порядке.

Сотрудниками ЦПО было подготовлено соглашение, согласно которого должник вернул предпринимателю сумму долга по договору и возместил расходы на юристов.

Так клиент ЦПО решил свой вопрос в сжатые сроки и с минимальными затратами, а должник избежал оплаты пени и существенных судебных расходов.

Защита от недобросовестных конкурентов:

Осенью 2013 года к специалистам Центра правового обслуживания обратилась организация, занимающаяся розничной торговлей холодильного оборудования и промышленных кондиционеров, с просьбой помочь решить вопрос с недобросовестным конкурентом, который использовал аналогичное наименование фирмы, а также схожий логотип и наименование сайта. Как было установлено юристами ЦПО фирма-конкурент принадлежит бывшему партнеру, и таким образом он пытался переманить постоянных клиентов, вводя их в заблуждение сходным названием.

Специалисты Центра правового обслуживания подготовили мотивированную претензию, в которой указали на нарушение фирмой-конкурентом закона, указали на обязанность устранить выявленные нарушения, рассчитали сумму штрафа и убытков (до 1 млн. рублей), которые придется выплатить в пользу нашего клиента в случае обращения в суд, и указали на вероятность наложения штрафа до 5 млн. рублей, при обращении с жалобой в Федеральную антимонопольную службу о защите конкуренции.

Рассмотрении претензии сопровождалось проведением переговоров при участии юристов ЦПО. По итогам проведенной работы, фирма-конкурент прекратила нарушение прав нашего клиента, изменила наименование и прекратила использовать схожий логотип. Также в пользование нашего клиента за небольшое вознаграждение перешло право использовать доменное имя для своего сайта.

Источник: //pravorf.ru/services/business/court_dispute_resolution/mediation_mediation.php

Медиация в Москве – внесудебное урегулирование и разрешение конфликтов

Услуги медиатора

Медиацией называется внесудебное разрешение спора, возникшего между гражданами в процессе реализации ими своих прав и свобод. Медиация является реальной практической альтернативой судебного разбирательства.

Услуги физическим лицам

При возникновении спора участникам конфликта зачастую очень тяжело найти общий язык и обоюдно мирное решение. По этим причинам стороны спора прибегают к судебной помощи.

Медиация  это новый способ разрешения разногласий путем выработки решения, отвечающего интересам всех сторон. Медиация  позволяет восстановить и сохранить взаимоотношения или мирно расстаться.

Цель медиации — сделать возможным конструктивный диалог между сторонами, ориентированный на реализацию интересов каждого участника конфликта. 

В силу ст. 169 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может отложить разбирательство дела на срок, не превышающий шестидесяти дней, по ходатайству обеих сторон в случае принятия ими решения о проведении процедуры медиации.

Совместно с адвокатами сторон, прорабатываются правовые риски, а также анализируются возможности реализации потенциальных договоренностей в медиативном соглашении. Результаты медиативного соглашения могут использоваться сторонами в качестве основы для мирового соглашения, утверждаемого судом.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 27.07.2011 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации), с помощью медиатора могут разрешаться споры, возникающие из гражданских правоотношений, а также споры, возникающие из трудовых и семейных правоотношений. 

Если у Вас есть вопросы о процедуре медиации, вы можете бесплатно проконсультироваться у дежурного медиатора в Ассоциации Коллегии Адвокатов г. Москвы  «ГРИФОН».

Для начала процедуры медиации оформите заявление и запишитесь на консультацию.

Услуги юридическим лицам

Актуальным вопросом в сфере бизнеса является необходимость урегулировать споры в короткие сроки и с минимальными негативными последствиями.

Современные тенденции делают популярным судебный способ принятия решения в споре.

В суде, как правило, одна из сторон оказывается проигравшей и неудовлетворенной судебным решением, продолжает его обжаловать.

Другая сторона, может остаться разочарованной, так как ее выигрыш достался ценой значительных финансовых и временных затрат. Более того, следующим проблемным этапом является исполнение решения суда.

Медиация является альтернативным (внесудебным) способом урегулирования конфликтов, разногласий и споров (далее – споров).

Медиация сосредоточена на выработку взаимовыгодных и взаимоприемлемых условий урегулирования спора. Порядок применения медиации определен Федеральным законом от 27 июля 2010г.

N193-ФЗ “Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)”.

Право сторон на проведение процедуры медиации предусмотрено процессуальными кодексами. Суд откладывает судебное разбирательство по ходатайству обеих сторон в случае их обращения за содействием к медиатору, в целях урегулирования спора.

Возможности в сфере предпринимательской деятельности при разрешении спора с помощью медиации:

  • контроль содержания решения по спору;
  • экономия временных ресурсов;
  • снижение затрат на разрешение спора;
  • сохранение конфиденциальной информации;
  • восстановление, сохранение и продолжение взаимоотношений с контрагентом.

Совместно с адвокатами сторон, прорабатываются правовые риски, а также анализируются возможности реализации потенциальных договоренностей в медиативном соглашении.

Встречи медиатора со сторонами спора могут быть как совместными, так и раздельными, с учетом особенностей спора и характера взаимоотношения сторон.

Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, утверждается судом в качестве мирового соглашения (ст.12 Закона о медиации), в случае если спор находится на рассмотрении в суде.

Медиация проводится на основании письменного соглашения сторон, в котором определяются сведения: о предмете спора,  медиаторе,  порядке и сроках проведения процедуры медиации; о размере, порядке уплаты и распределения между сторонами сборов и расходов в связи с проведением процедуры медиации.

Если у Вас есть вопросы о процедуре медиации, вы можете бесплатно проконсультироваться у дежурного медиатора в Ассоциации Коллегии Адвокатов г. Москвы «ГРИФОН».

Для начала процедуры медиации оформите заявление и запишитесь на консультацию.

Получить услуги по медиации в рамках внесудебного разбирательства в Москве Вы можете с помощью услуг специалистов Московской коллегии адвокатов “Грифон”.

Источник: //xn--c1akpdiz.xn--80adxhks/yuridicheskie-uslugi/mediatsiya-v-moskve.html

Услуги

Услуги медиатора

С 1 января 2014 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «О медиации». Согласно указанному Закону медиация – это переговоры сторон с участием медиатора (незаинтересованного лица) в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки взаимоприемлемого соглашения.

Медиация применима в целях урегулирования споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе осуществления предпринимательской и иной хозяйственной деятельности, а также споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений.

Медиация может быть проведена как до обращения в суд, так и после возбуждения производства по делу в суде.

Наши медиаторы осуществляют следующие услуги

  1. Проведение подготовительного этапа (приглашение к медиации, координация медиации), который включает в себя установление контакта с другой сторон спора по просьбе инициатора медиации, объяснение сути медиации, ее процедуры и последствии, а также выяснение намерений этой стороны по участию в процессе медиации.
  2. Организация и проведение предмедиации со сторонами, которая включает в себя консультацию для обеих сторон по процедуре и правилам проведения медиации.
  3. Проведение медиации, которое включает в себя ведение процесса переговоров между сторонами для выработки взаимовыгодного решения.
  4. Составление медиативного соглашения, которое включает в себя составление документа (документов) фиксирующее договоренности, достигнутые сторонами в процессе переговоров.
  5. Послемедиационное взаимодействие, которое включает в себя обращение медиатора к сторонам по поводу возобновления процесса медиации (в случае ее приостановления) или поддержка сторон при выполнении договоренностей, достигнутых в ходе медиации (такая информация предоставляется сторонами добровольно).
  6. Участие медиатора в переговорах по заключению и исполнению договоров, которое включает в себя обеспечение успешной групповой коммуникации при переговорах между партнерами при отсутствии спора (может быть использована видеофиксация)

Виды споров, в которых могут принимать участие наши медиаторы

Семейные споры:

  • Споры между супругами, в том числе, связанные с разделом совместно нажитого имущества в браке
  • Споры связанные с определением порядка общения родителей с детьми
  • Споры связанные с разделом наследственного имущества
  • Имущественные споры
  • Споры по защите прав потребителя
  • Соседские споры

Коммерческие споры:

  • Конфликты кредиторов и должников
  • конфликты с поставщиками и подрядчиками
  • конфликты с клиентами

Внутрикорпоративные споры:

  • Конфликты между учредителями (акционерами) и менеджментом
  • конфликты между подразделениями, приводящие к сбоям в работе компании;
  • трудовые конфликты
  • конфликты между сотрудниками

Межкорпоративные споры:

Как получить услугу медиатора

Шаг первый: обратиться в Частное предприятие по оказанию услуг «Медиалид» любым удобным для Вас способом: По телефонам:8 033 360 42 96, 8 029 612 25 20, 8 029 650 93 64 На е-mail: info@medialead.by. Оставить заказ на сайте.

Шаг второй: выбрать медиатора.

Шаг третий: документально оформить инициативу о проведении медиации: написать заявление и заключить договор об оказании услуг по проведению подготовительного этапа к медиации, сообщить медиатору координаты другой стороны.
Данный шаг может быть пропущен, если между сторонами уже существует взаимная договоренность по рассмотрению спора в медиации.

Шаг четвертый: в случае если все стороны, участвующие в споре согласны на проведение медиации, принять участи в предмедиации, подписать соглашение о проведении медиации.

Шаг пятый: в согласованный день и время явиться на медиацию и быть готовым к сотрудничеству и плодотворной работе.

Шаг шестой: после проведения медиации оплатить услуги медиатора.

Вы можете доверить нам проведение медиации для Вас.

Обучение

Мы создаем и проводим тренинги по эффективным переговорам и бизнес коммуникациям, личностному росту, развитию креативности, ораторскому мастерству и работе с аудиторией. Формы проведения обучения: Открытые семинары и тренинги Корпоративные семинары и тренинги

Индивидуальный коучинг

Наши тренеры:

Лунева Елена

Практикующий медиатор, коуч ICU, эксперт по вопросам бесконфликтного общения, личностного развития, стратегического планирования, построения бизнес-процессов , эффективной коммуникации, целеполагания, проведения успешных переговоров

Красовская Ирина

Практикующий медиатор, коуч ICU, эксперт по вопросам личностного развития, стратегического планирования, построения бизнес-процессов, эффективной коммуникации, целеполагания, публичных выступлений, развития креативности, проведения успешных переговоры, командообразования.

Отзыв клиентов Касьяник Алена Кандидат психологических наук, Сертифицированный коуч ICU, эксперт по вопросам психологии и этики деловых отношений, личностного развития, эффективной коммуникации, целеполагания, развития креативности, проведения успешных переговоры, командообразования, управления профессиональной карьерой.

Соавтор книги «Базовый курс медиации: рефлексивные заметки»

Услуги медиаторам

  1. Организация, бизнес-планирование и медиа-поддержка новых проектов в медиации.
  2. Продвижение услуг медиаторов на сайте medialead.by.
  3. Размещение авторских статей медиаторов на сайте medialead.by.
  4. Поиск клиентов для проведения медиации.
  5. Обработка заявок на услуги медиаторов, поступивших на сайт.
  6. Администрирование процесса медиации.
  7. Проведение подготовительного этапа медиации.
  8. Подбор помещения для проведения медиации.
  9. Рассылка информационных материалов по медиации.
  10. Организация супервизии медиации.
  11. Индивидуальный коучинг для медиаторов.

Источник: //medialead.by/uslugi.html

Адвокат.ру
Добавить комментарий