Текст на награждение почетной грамотой

Формулировка для награждения почетной грамотой

Текст на награждение почетной грамотой

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике». 2. 1983 год.

«Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики». 3. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации.

Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Ходатайство о данном поощрении работника подает руководитель того подразделения, в котором состоит сотрудник. На него оформляется представление и направляется руководителю компании. Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора.

В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу.

3 Срок, за который данное ходатайство должно быть направлено кадровым работникам, определяется также в локальном нормативном акте «Положение о почетной грамоте». Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель.

4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты.

Еще один блог

У людей, которым вручена однажды грамота за добросовестный труд, текст ее вызывает чувство гордости. Ведь награда не приходит к случайному человеку. Раз ее вручили, значит, отметили определенные заслуги и достижения.

А подобрать слова таким образом, чтобы они запечатлелись в душе на долгие годы, – работа кадровиков.
Именно эти люди занимаются составлением текстов грамот обычно. За что вручается? Слова, напечатанные на бланке, должны быть непосредственно связаны с тем, что сделал человек. Это прямое правило.

Грамота за добросовестный труд, текст которой далек от реалий, не будет цениться.

А это приводит к тому, что падает авторитет органа, выдавшего ее. Необходимо это помнить и не рисковать ценностью такой формы поощрения. Сама грамота вручается тому работнику, который проявил себя в данной организации.

Бывают различные случаи.

Как оформляется грамота за добросовестный труд? текст, несущий смысл

Внимание

Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д. Далее следует строка, где должно быть отражено образование.

Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет.
Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Важно

Награждается Пчелина Алена Юрьевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников. Директор МАОУ Лебедянской СОШ Комарова Т.Т. Приказ №12 от 09.11.

2018 года Вариант №5 Награждается Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая. Директор завода Х.Х.

Лядов Вариант №6 Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район» Награждает Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

Благодарим работников за добросовестный труд

Шрифт, которым печатают текст грамоты, должен быть контрастным и крупным, хорошо читаемым с некоторого расстояния.

4 Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие.

Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.

Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника. 5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Директор школы: Шестилапова Ц.Й. пос.

Троекурово 2018 год Вариант №10 Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов. Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х.

Иванов г.

Смоленск, 2018 г. Вариант №11 Министерство образования и науки республики Алтай Награждает учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73 Шпаковскую Людмилу Юрьевну за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации. Министр У.У.

Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.

Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

Тексты к почетным грамотам и поздравления коллег на 23 февраля и 8 мартаСценарий корпоратива на природеСценка для корпоратива «Снимается кино»

.

Сидоров Приказ МОН АК №622 от 28.12.

2018 Вариант №12 Награждается Каширина Алёна Юрьевна за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

Директор РБ «Кардиологический центр №19» Р.Р. Муравьева г.

Калинин – 2018 Вариант №13 Администрация Троекуровского поселения Награждает Гончарову Юлию Михайловну, генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.
Глава администрации Троекуровского городского поселения А.А.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/formulirovka-dlya-nagrazhdeniya-pochetnoj-gramotoj/

Текст награждения почетной грамотой работника за многолетний труд

Текст на награждение почетной грамотой

Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы; В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения; Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации.

Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого; Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.

Статья 191. Поощрения за труд. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)

Формы наградного листа утверждены Указом Президента РФ от 25 ноября 1994 г. N 2119 в ред. от 7 ноября 2000 г.

N 1848

«Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации»

(СЗ РФ. 1994. N 31. Ст. 3259; 2000. N 46.

Ст. 4539). Процедура вручения наград определяется Инструкцией о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утв.

Грамота за добросовестный труд текст

Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри. 2 В профессиональном мире грамота является свидетельством мастерства и высокой квалификации сотрудника, поэтому, награждая его за плодотворную работу, составьте грамоту в официально-деловом стиле. Используйте слова из профессиональной лексики, но не жаргонные.

Акцентируйте внимание на уникальности награждаемого сотрудника и его неоценимом вкладе в процветание предприятия.

Обязательно укажите в документе, за какие именно заслуги награжден работник. В последнее время такие грамоты и свидетельства особенно ценятся и смогут сыграть важную роль в трудовом резюме работника или при его оформлении на высшую категорию трудового стажа.

Текст почетной грамоты сотруднику за добросовестный труд

Естественно, их необходимо адаптировать под конкретные условия и личности.

Наградные документы предоставляются в сектор наград управления делами мэрии города (пр.

Строителей, 2, каб. № 311, телефон: 57−45−56) в оригинале за 20 дней до предполагаемой даты награждения. Предприятие ( название организации ) ходатайствует перед Вами о поощрении… ( вид награды указывается на основании заслуг гражданина (коллектива)

Надписи на грамоты сотрудникам

Вот за заслуги и хотелось бы!

Только что-то не шуточное а серьерзное. Общие правила составления текста

    Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица. В характеристике указываются:

название документа, анкетные сведения о сотруднике, оценка профессиональной или служебной деятельности, описание деловых и моральных качеств человека, цель написания документа, его назначение, дата оформления, фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность За открытие пути повышения демографической ситуации За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места По любому поводу, любой длины, любому человеку ПЕРСОНАЛЬНО! Стихи на заказ — лучший подарок!

Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира. Что тут можно предложить? Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель.

Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).

А еще Мисс Компромисс. Можно использовать для номинаций любимые фразы. Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. 2. 1983 год. Предыдущая статьяСледующая статья

Текст поощрений в грамотах

Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения морального характера.

В настоящее время для этой процедуры не требуется согласование с профсоюзным органом. Инструкция 1 На предприятии желательно создать локальный нормативный акт, в котором будут четко регламентированы критерии оценки работников, вся процедура награждения и расписаны способы вознаграждения.

В этом случае у работодателя возникнет обязательство применить меры поощрения при наступлении конкретных обстоятельств. Так, почетной грамотой работник может быть награжден за безупречную и добросовестную работу в одном коллективе в течение энного количества лет.

Председатель КО: Я.Я. Бехтев апрель 2019 г.

Вариант №7 Администрация Курортного района Ленинградской области Награждает коллектив компании ООО «Бриз» за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2019 года.

Текст награждения почетной грамотой работника образования

Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.

  • Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор.

    Заверяют печатью предприятия.

  • Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать по этой ссылке.Пример характеристики для награждения почетной грамотой:Бесплатная юридическая консультация:

    Пример наградной характеристики.Что такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?Он создаётся на основании Государственного стандарта Р 6., в котором даны унифицированные правила составления документов. На бланке формата А 4 указываются необходимые реквизиты.Образец неправильного оформления характеристики.Составные элементы бланка документа

    • Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.

    Почетная грамота за многолетний добросовестный труд текст

    комплекса; федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие, занятые в сфере управления агропромышленным и лесным комплексом; Благодарность объявляется за активное участие в: разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия; разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов; подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного и лесного комплекса; а также за добросовестное исполнение служебных

    Слова благодарности за труд

    Сегодня вам за труд большойХочу сказать «спасибо».В работе вы своей всегдаВолшебны и красивы.Пусть вдохновение даетВсегда занятие прекрасное.Здоровья вам, добра, тепла,Пусть солнце светит ясное.

    Вам спасибо за работу,За отчаянный ваш труд.Вас заслуженные лаврыЗа усилия уж ждут.Силы будут пусть, желаниеВ том же духе продолжать.Новых славных результатовЯ хочу вам пожелать.

    Выражаю огромную благодарность за добросовестный и честный труд, за великолепную и отменную работу.

    Источник: http://rusdolgi.ru/tekst-nagrazhdenija-pochetnoj-gramotoj-rabotnika-za-mnogoletnij-trud-29860/

    Образец текста почетной грамоты руководителю

    Текст на награждение почетной грамотой

    • За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
    • За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
    • В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
    • В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
    • В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
    • В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
    • Компании за заслуги и качества
    • Грамота
      • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
      • В честь ХХ-летнего Юбилея.

    Примеры готовых поздравительных текстов

    Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:

    • Фамилия и имя отчества награжденного.
    • Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
    • Название торжества: к какому событию приурочена награда. Например, ко Дню рождения человека, юбилею фирмы, к городским мероприятиям и так далее.
    • В случае если к грамоте прилагается вознаграждение, обязательно указать его размер.
    • Слева внизу указывается должность того, кто подписывает грамоту: директор, исполнительный директор, профком и так далее. По центру внизу предполагается место для печати и подписи, а в конце строки – для расшифровки этой подписи.

    Почетная грамота.

    Материал по теме: почетные грамоты ,грамоты ,благодарственные письма

    С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.

    • За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
    • За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
    • За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
    • За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.

    ВНИМАНИЕ! УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ АВТОРСКОМ ПРАВЕ Все текстовые материалы сайта www.petmas.ru является собственностью компании ООО «Петровские мастерские».Копирование и использование текстовых материалов на сайтах, порталах или иного вида ресурсах без согласия руководства компании «Петровские мастерские» не допускается.

    Вход на сайт

    Важно Наиболее часто применяется размер листа А4. Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену, шрифт должен быть крупным, читаемым, а весь текст – контрастным.

    Так как любая грамота является документом, должны присутствовать средства защиты или их стилизация: сложный орнамент и т.д. Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.

    Золотой сертификат из сусального золота Сертификат Золотого Партнера с Вашим логотипом сувенир концерна Рособоронсервис Особое внимание необходимо уделять смысловому содержанию и расположению текста. Как правило, вверху грамоты находится логотип или фирменный знак компании.

    Чуть ниже располагается полное наименование организации.
    Сокращения © источник goldturtle.ru в названии не допускаются. Далее следует поле для указания фамилии, имени, отчества награждаемого.

    Liveinternetliveinternet

    Там есть определенные требования, а не просто захотели и наградили… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ВячеслаВ [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск #8[264366] 25 февраля 2011, 15:43 Зачем положение, ежегодно в профессиональному празднику организации или к юбилейной дате награждаете и это все формляете приказом, и ни надо ни какого положения, лишнюю бюрократию разводить Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

    Big_Repa» [e-mail скрыт] Беларусь, Солигорск #9[264370] 25 февраля 2011, 15:49 В положениях можно предусмотреть что за эту грамоту будет. Скажем повышение на % 13 зарплаты или других стимулирующих выплат. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

    Прикольные грамоты коллегам и руководителю

    Грамота составляется аккуратно: почерк составителя красив и разборчив, текст не выходит за рамки полей и строк, бумага хорошего качества. Купленный в канцелярском магазине шаблон грамоты, где уже написан необходимый текст, сильно проигрывает грамоте в стиле «хэнд-мэйд». В таком почетном самодельном листе можно дать полет творчеству даже с учетом вышеизложенных рекомендаций.

    Адресату будет вдвойне приятно. Как правильно написать грамоту Обратите внимание на заголовок документа. Он растягивается на всю длину строки и выполняется в два ряда. В верхнем углу крупными буквами пишем «Почетная грамота», в нижнем – название награждающего предприятия, организации и так далее.

    Этот текст должен читаться с дальнего расстояния, поэтому используйте крупный контрастный шрифт.

    Тексты к благодарностям, грамотам и дипломам для коллег

    • Грамота
      • За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
      • За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
      • За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
      • За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
    • Диплом
      • За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
      • Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
      • Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
    • Благодарственное письмо
      • Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
      • За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

    Как правильно заполнить диплом награждении

    Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

    За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С. Ю.

    Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий», за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

    Внимание Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу. Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.
    Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

    Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла. Буду рад (рада) развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания! Благодарственное письмо ученику.

    Источник: http://advocatus54.ru/obrazets-teksta-pochetnoj-gramoty-rukovoditelyu/

    Ответное слово после награждения предриятия почетной грамотой

    Текст на награждение почетной грамотой

    Образец совместного постановления представительного органа и администрации района, города, села, поселка Приложение N 7 к Примерной инструкции к пункту 3. А если удается выбраться в театр, можно ли найти более трепетного и благодарного зрителя, чем женщина.

    Об утверждении примерной инструкции по делопроизводству в органах местного самоуправления Алтайского края с изменениями на 17. Именно для этой ситуации воспитательное значение поздравительной речи приобретает решающее значение.

    Так что, когда ты хочешь хвалить, посмотри, что бы ты мог посоветовать. Основные недостатки поздравительной речи обычно сводятся к следующему: 1 Самый распространенный недостаток состоит в том, что совершенно отсутствует основная похвальная часть.

    Но и здесь у тебя всего в избытке: тебя любят студенты, уважают коллеги, ты в почете у начальства.

    Слова благодарности за награждение — пример

    Сегодняшнее награждение для меня неожиданно, поскольку конкурировать пришлось с очень достойными людьми. Их достижения не менее значимы, не менее яркие и не менее важны.

    Поэтому свою победу буду расценивать как общую победу всей нашей команды (офиса, компании, цеха, завода, класса школы, группы в институте и т.д. – тут назвать подходящее).

    Спасибо всем огромное и благодарю всех кто за меня ал (если призер, победитель, награждаемый был выбран путем ания), болел, поддержал.

    Важно Ну а мы продолжим работать, расти и развиваться, постараемся и в дальнейшем получать достойные результаты (можно добавить: достойные результаты на благо города, общества, науки, экономики, экологии, технологий и т.д. – тут нужно вставить ту сферу, на благо которой трудится ваша команда или организация). Благодарю вас всех. Вариант №9 Уважаемые дамы и господа.

    Пример речи при получении награды

    С надеждой на дальнейшее успешное сотрудничество и сердечной благодарностью, Главный ветеринарный врач ЖК “Васильевское” А.П.

    Катусова Выражение благодарности за поздравление по случаю победы в конкурсе регионального профессионального объединения Уважаемый Игорь Аркадьевич! Примите слова искренней сердечной признательности за Ваше поздравление в связи с признанием меня “Рекламной персоной года”.


    Внимание Победа в конкурсе Региональной ассоциации работников СМИ – это очень значимое событие в моей жизни. И мне особенно приятно получить по этому случаю поздравление от деловых партнеров, сотрудничество с которыми позволяет мне реализовывать свои профессиональные замыслы.

    Я очень счастлив, что Вы разделяете мнение компетентного жюри, столь высоко оценившего мой труд. В свою очередь, я хочу выразить Вам свою благодарность за креативный подход к реализации наших совместных проектов.

    Как подготовить благодарственную речь

    Благодарю и организаторов данного мероприятия за то, что собрали нас всех здесь. Я рад получить сегодня в награду эту грамоту (подарок, премию, сувенир – вставить нужное) и уверен, что у нас впереди будут новые возможности завоевать новые награды.

    Этот памятный подарок будет напоминать мне о непростых, но замечательных минутах на пути к успеху (награде), проведенных в совместной работе (учебе). Спасибо всем вам. Вариант №2 Уважаемые друзья (коллеги, организаторы мероприятия, однокурсники и т.д.

    – вставить нужное).

    Я очень благодарен всем за сегодняшнюю награду. Хочу сказать спасибо всем, кто так много сделал для того, чтобы я смог сегодня получить этот подарок (грамоту, премию, сувенир). Также благодарю всех, кто предоставил возможность проявить себя и создал условия для того, чтобы я смог заслужить эту награду.

    Nikisvet

    Благодарю за эту награду и оказанную честь принять её. Конечно, получить этот памятный подарок было бы невозможно без поддержки коллег (коллектива) и я благодарю всех, кто принимал участие в (тут указать в чем именно вы все принимали участие).

    Спасибо вам. Вариант №10 Для меня сегодняшнее награждение получилось неожиданным и очень приятным. Очень многим хочется сказать слова благодарности за то, что такие результаты стали возможными (можно указать, о каких результатах идет речь).

    Я очень волнуюсь и прошу простить, если кого-то не вспомню, потому что тех кто заслуживает признательности – очень много.

    Пример ответного слова при награждении

    Руководитель нашего проекта достоин всяческой признательности за то, что был настоящей опорой, защитником и поддержкой нам и нашему проекту. Также хочу поблагодарить свою команду и каждого в отдельности за вклад в общее дело.

    Хочу поблагодарить своих учеников за их позитивный настрой и активность, за оптимизм и надежды, за их фантазию и креатив, за постоянное стремление развиваться и толкать всех вперед к цели.

    Конечно, спасибо всем родным и близким (имеется в виду родные и близкие абсолютно всех, кто имел отношение к достигнутым результатам) за то, что так или иначе и им приходилось участвовать в нашем проекте – все помогали кто чем мог, кто – советом, а кто-то руками, некоторые – нужными специалистами, а иные – терпеливостью (тут просто перечислить кто какой вклад внес в общее дело).
    За терпение наших близких – благодарю особо. Без него у нас бы ничего не получилось.

    Тексты благодарственной речи

    Основное богатство страны – это ее граждане, для которых такие слова, как честь и достоинство, этика и мораль – не пустые лозунги, а основа их мировоззрения, часть их существа, и воспитание таких граждан – это и есть основная задача государства.

    Вера, семья и отечество – это вот те столпы, которые позволяют нам чувствовать себя безопасно и жить с пониманием того, ради чего мы родились. У меня сейчас семеро детей, и я поведаю вам историю, которую рассказал своему младшему сыну. Он говорит: «Пап, мне приснился сон, что у меня был миллион мороженого, я проснулся, а мороженого нет.
    Я расстроился и заплакал.

    И со мной заплакал весь детский сад». Я хочу сказать, что мы работаем для того, чтобы подобные сны были единственными поводами, по которых плакали дети.

    Как отвечать на поздравления в соответствии с правилами делового этикета?

    Источник: http://lic-r.ru/otvetnoe-slovo-posle-nagrazhdeniya-predriyatiya-pochetnoj-gramotoj/

    Награждение сотрудников

    Текст на награждение почетной грамотой

    Сотрудники, выполняющие свои трудовые обязанности с особым усердием, не должны оставаться незамеченными администрацией предприятия.

    Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам.

    Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай.

    О понятии и основаниях

    Сотрудники, отличившиеся в работе, могут поощряться своими работодателями с помощью различных способов. Одним из таких является награждение почетной грамотой. Порядок таких поощрений должен регулироваться внутренними нормативными актами организации.

    При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия:

    1. Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника.
    2. Почетная грамота – это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд.
    3. Заявление – это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу.

    Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации.

    Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных.

    Разберем, в каких случаях отличившегося сотрудника могут наградить почетной грамотой:

    Основания для награждения

    Особенности
    Перевыполнение плана или ударный труд.

    Сотрудник может показывать высокие результаты труда постоянно, либо отличиться один раз. Примерами такого отношения к своей работе могут послужить высокие показатели при продаже товаров, перевыполнения плана при производстве или отличные результаты в сфере услуг.

    Способствование развитию организации, высокий вклад при разработке важных проектов.

    Отличившиеся сотрудники могут вывести компанию на новый уровень в бизнесе, расширить список предоставляемых услуг или товаров, отличиться в работе над важными проектами.
    Многолетний добросовестный труд в организации.

    Работники, прошедшие долгий рабочий путь в отдельно взятой организации, ответственно исполнявшие свои обязательства, и не имеющие дисциплинарных взысканий могут рассчитывать на поощрение со стороны работодателя.

    Исключительные заслуги перед организацией.

    Примером может послужить выполнение особо важного и сложного задания (заключение крупной сделки, выполнение поручения).

    При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

    Правовая база и форма документа

    Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели имеют право поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют свои обязанности. Согласно статье 191, предусматриваются следующие виды поощрений:

    • премирование;
    • объявление благодарности (благодарственное письмо);
    • представление к почетному званию;
    • награждение ценными подарками;
    • награждение почетной грамотой.

    Приказ о поощрении работников имеет унифицированную форму № Т-11, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ №1 от 5 января 2004 года.

    Как написать ходатайство о награждении

    Разберем стандартную структуру ходатайства о награждении сотрудников:

    1. В шапке документа необходимо отметить, кому подается прошение, и кто его составил. Другими словами указывается директор организации и непосредственный начальник поощряемого сотрудника.
    2. Далее пишется название документа – Ходатайство о награждении сотрудника.
    3. В основной части документа необходимо указать, кто из работников отличился, и какие основания для награждения имеют место.
    4. Далее указывается список приложений к ходатайству, например документы, подтверждающие наличие оснований для поощрения.
    5. В конце документа ставится дата составления и подпись заявителя.

    При составлении ходатайства необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

    • излагая свои мысли, следует использовать официально-деловой стиль;
    • необходимо использовать только проверенные образцы ходатайств;
    • при описании заслуг работника рекомендуется также перечислить его личные и профессиональные качества;
    • оформляя документ, не следует отступать от вышеописанной структуры.

    Почетной грамотой

    Грамота, как способ поощрения сотрудника, может:

    • иметь локальный характер и выдаваться от предприятия, где трудится гражданин;
    • выдаваться государственными органами.

    В случае особых заслуг не только перед отдельно взятым предприятием, а перед всей отраслью в целом, руководство отличившегося сотрудника может подать ходатайство в администрацию города или соответствующее Министерство.

    Благодарственным письмом

    Поощрение сотрудника может осуществляться путем направления ему благодарственного письма. Этот документ, так же как и грамота содержит официально выраженную благодарность предприятия за имеющиеся заслуги.

    Письмо должно заверяться печатью организации и подписью руководителя. Ходатайство при этом должно содержать просьбу о награждении сотрудника именно благодарственным письмом.

    Образец 2019

    Скачать бланк ходатайства о награждении.

    Скачать пример ходатайства о награждении.

    Пример текста

    Приведем пример основной части ходатайства о награждении сотрудника:

    В связи с приближающейся для предприятия юбилейной датой, прошу Вас наградить почетной грамотой мастера сборочного цеха Петрова Михаила Ивановича.

    Данный сотрудник за весь срок работы на предприятии проявил себя ответственным работником, его бригада регулярно перевыполняет норму по сбору мебели, он пользуется высоким авторитетом в коллективе, не без его помощи в организации поддерживается высокая трудовая дисциплина.

    Считаю, что награждение почетной грамотой будет являться отличной стимуляцией Петрова М.В. для дальнейших трудовых подвигов.

    В ряде случаев при составлении ходатайств о поощрении сотрудников необходимо соблюдать некоторые особенности. В основном это связано с правилами учреждений, куда направляются ходатайства.

    Учителя (воспитателя)

    При награждении педагогов прошения направляются в Управление Министерства образования. Стоит отметить, что ходатайство в этом случае заменяется другим документом – представлением. Представление выполняет туже функцию, что и ходатайство, однако его структура и наполнение имеет некоторые особенности.

    Разберем, какая информация указывается в этом документе:

    • сведения о работнике (стаж, заслуги, личные качества);
    • сведения о его профессиональных качествах;
    • рекомендации руководства.

    Так же как и ходатайство, представление должно подписываться начальником сотрудника, в рассматриваемом случае – директором образовательного учреждения.

    От администрации (министерства)

    Если награждение производится на уровне администрации, оформление ходатайства также имеет некоторые особенности:

    • документ направляется непосредственно губернатору региона;
    • в документе указываются основания для награждения (в данном случае работник должен внести высокий вклад в развитие субъекта РФ или страны в целом);
    • к документу должна прилагаться характеристика с места работы для подтверждения значимости сотрудника на предприятии.

    Порядок награждения

    В большинстве случаев награждение отличившихся сотрудников протекает по следующему сценарию:

    1. В первую очередь непосредственный начальник работника проявляет инициативу о его награждении и составляет соответствующее ходатайство. Стоит отметить, что такое желание может исходить и от вышестоящего руководства.
    2. Ходатайство направляется директору организации, который принимает решение о его одобрении. Решение принимается без участия профсоюза.
    3. Подписывая ходатайство, директор дает согласие на награждение, после чего уполномоченные службы организации составляют приказ о награждении. В приказе отражается следующая информация:
      • дата составления;
      • фамилия и инициалы награждаемого работника, его должность;
      • структурное подразделение, в котором числится сотрудник;
      • причины награждения;
      • форма награждения;
      • подпись руководителя и награждаемого сотрудника.

    При составлении приказа следует использовать унифицированную форму № Т-11, которая содержит все необходимые поля для заполнения.

    : Консультация специалиста

    Внимание!

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-o-nagrazhdenii/

    Адвокат.ру
    Добавить комментарий