Работа банкротство

Заблуждения граждан по поводу закона о банкротстве физлиц

Работа банкротство

По данным «Российской газеты», в 2017 году более 600 тысяч россиян имеют основания для признания личного банкротства. Самые большие долги накопились у тех, кто взял кредит на покупку машины или ипотеку. Также в группе риска граждане, взявшие два и более кредитов. Средняя сумма задолженности потенциальных банкротов – 750 тыс. рублей. У ипотечных заемщиков сумма выше – 3,1 млн рублей.

Почему же люди копят долги вместо того, чтобы подать заявление на банкротство? Часто причиной тому является незнание закона о банкротстве физических лиц, принятого два года назад. Наши юристы проанализировали вопросы клиентов и собрали самые распространенные заблуждения.

1.Квартиру оставят банкроту в любых обстоятельствах

По закону, должнику действительно обязаны оставить единственное жилье. Но есть одно исключение: если квартира использовалась в качестве залога под кредит – ее продадут в счет долгов. Обычно такая ситуация складывается при наличии долгов по ипотеке, взятой под залог жилья. Заемщика выселяют прямо на улицу.

2.Как только арбитражный суд принял заявление – гражданина признали банкротом

На самом деле банкротство – это долго. Человек получает статус банкрота только в конце процедуры признания несостоятельности. И только тогда, когда суд примет решение о реализации его имущества.

Минимальный срок банкротства – 6-9 месяцев, из которых 1-3 месяца занимает рассмотрение заявления, 3-6 месяцев (иногда и больше) – продажа имущества. Если суд решит реструктурировать долги заявителя, на это понадобится еще 6-9 месяцев.

Преимущество подачи заявления в том, что после него перестают копиться проценты, и неустойки.

3.Если кто-то отдаст за тебя долг – дело о банкротстве закрывают

Когда вашими долгами занялся финансовый управляющий, вы теряете право совершать любые финансовые операции. В том числе, принимать деньги в дар и продавать имущество. Даже кредитные и дебетовые карты переходят в руки управляющего.

4.Банкротов не выпускают за границу

Пока длится процедура банкротства, выезд за рубеж ограничен. Но при наличии уважительных причин (например, нужно ехать на лечение) суд может снять этот запрет. После окончания процедуры банкрот может ехать, куда захочет. За границу не могут выезжать лишь те, кто отдает долги по исполнительным листам в рамках исполнительного производства.

5.Банкротство – легальный способ списать долги, не возвращая их

Решением суда списываются только проценты и штрафы за неуплату. Основную часть долга возвращать все равно придется.

Если проданного имущества должника не хватает для того, чтобы покрыть весь долг или его большую часть, суд может обязать работодателя вычитать у обанкротившегося сотрудника часть зарплаты в счет возмещения задолженности. Подобные решения принимаются только по ходатайству кредитора.

6.Чтобы подать на банкротство, нужно накопить долг 0,5 млн рублей и не возвращать его дольше 3-х месяцев

Гражданин может подать заявление о банкротстве при любой задолженности – это его право. Когда долг превышает 500 тыс. рублей, а просрочка по нему превышает 3 месяца, право становится обязанностью. В этой ситуации право подать на банкротство неплательщика появляется и у кредитора.

7.Для признания банкротства достаточно написать заявление

Вам понадобится собрать доказательства того, что вы не заинтересованы в фиктивном банкротстве. Каждый шаг на пути накопления долгов необходимо подтвердить документами. Взяли ипотеку – покажите договор долевого участия, заявление на получение кредита, выписки со счета, подтверждающие уплату взносов.

Перестали платить кредит, например, потому что заболели – приложите справку от врача и листок нетрудоспособности. Важно продемонстрировать, что вы пытались избежать банкротства и вернуть деньги: писали заявление в банк с просьбой реструктурировать кредит, обращались на работу за предоставлением материальной помощи.

За фиктивное банкротство гражданину грозит тюремный срок до 6 лет и штраф до 200 тыс. рублей.

8.Услуги финансового управляющего оплачивает государство – ведь у подавшего на банкротство гражданина и без того проблемы с деньгами

Работу управляющего оплачивает должник: 25 тысяч рублей выплачивается по окончании процедуры банкротства, а также 2% от стоимости реализованного имущества – по факту продажи. По оценке наших юристов, размер вознаграждения управляющего варьируется от 100 до 200 тыс. рублей.

9.Пошлина за подачу заявления о банкротстве в арбитражный суд составляет 6 тыс. рублей

На самом деле еще в 2016 году размер пошлины сократили до 300 рублей. А при подаче через Портал государственных услуг пошлина еще меньше – 210 рублей. Сумма 6 тыс. рублей действительна для юридических лиц.

10.Адвокат при банкротстве – лишняя трата денег

Специалист по банкротству физлиц поможет добиться желаемого результата процедуры быстрее. Помощь юриста необходима для того, чтобы суд принял заявление с первого раза, чтобы доказательства несостоятельности сочли убедительными, чтобы финансовый управляющий действовал в интересах должника. Особенно нужны услуги адвоката, если инициатором банкротства является кредитор.

11.Если продажа имущества не покрыла долг, к его возврату привлекут родственников банкрота

Такие меры законом не предусмотрены. Привлечение родственников возможно только в рамках исполнительного производства (когда долг взыскивают судебные приставы).

12.При процедуре банкротства отменят сделки должника

По закону можно оспорить сделки, совершенные не раньше, чем за три года до подачи на банкротство.

Но не все, а только те, которые усугубили финансовую несостоятельность гражданина и совершались между близкими родственниками.

Например, гражданин платил кредит, начал копить по нему долги – и в то же время продал квартиру сестре за полцены, подарил дачу и машину детям, после чего подал на банкротство.

13.Банки занесут должника в черный список

Закон не запрещает банкроту брать кредиты – только в первые пять лет он обязан ставить банки в известность о том, что был признан несостоятельным. Но, к сожалению, по факту взять кредит бывшему банкроту будет очень сложно. Один из способов исправить ситуацию – заново нарабатывать кредитную историю, получая небольшие займы и возвращая их досрочно.

Любые проблемы, связанные с банкротством физических лиц, помогут решить квалифицированные юристы нашего агентства.

Наши дела по теме

Банкротство

Источник: https://la-advokat.ru/blog/13-mifov-o-bankrotstve-fizicheskih-lic/

Трудовые отношения при банкротстве предприятия

Работа банкротство

Кризис зачастую может привести к неплатежеспособности фирмы и к ее банкротству. Организация не может нормально работать, в том числе своевременно и в полном объеме выплачивать сотрудникам заработную плату.

Инициатором процедуры банкротства может стать собственник, а может работник или коллектив, в том числе после увольнения. Право требовать признания работодателя банкротом у сотрудников появляется при наличии одновременно двух условий:

  1. Работодатель не платит на протяжении 3 и более месяцев.
  2. Общий долг организации перед недовольными сотрудниками превышает 300 000 рублей. Сюда включают не только заработную плату, но и все причитающиеся пособия, иные выплаты, предусмотренные законом или договорами.

Когда появится решение судебного органа о признании юридического лица банкротом, оно повлечет ликвидацию работодателя (ст. 65 ГК РФ). Но что должно происходить с сотрудниками, которые на этом предприятии трудятся?

Банкротство равно увольнению или есть варианты

Если людям сразу грозят увольнением, на этот счет можно получить бесплатную консультацию в ГИТ. Потому что не всегда банкротство предприятия ведет к его ликвидации и увольнению сотрудников.

И принятие арбитражным судом заявления о признании организации банкротом еще не означает, что все будут уволены.

Но вполне естественно, что людей интересует: при банкротстве организации что происходит с сотрудниками?

Из процедур, которые предусмотрены Законом о несостоятельности (банкротстве), три — наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление — предназначены для восстановления платежеспособности предприятия-должника. Только вынесение судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, как правило, заканчивается ликвидацией предприятия.

Трудовой кодекс рассматривает в качестве основания для расторжения трудовых договоров с сотрудниками исключительно ликвидацию. Банкротство организации — не повод расторгать трудовые отношения.

Когда организация пытается выжить

Руководитель обязан сообщить о введении процедуры наблюдения сотрудникам предприятия в течение десяти дней с даты вынесения судом соответствующего определения.

Работники вправе избрать на общем собрании своего представителя, который будет представлять их интересы в арбитражном процессе и при проведении процедур, предусмотренных законодательством о банкротстве.

Для восстановления платежеспособности в этот период могут происходить перемены: осуществляется перепрофилирование или модернизация производства, закрытие нерентабельных участков, попытка получить кредит на восстановление платежеспособности и т. п. Исходя из задач по финансовому оздоровлению предприятия, это может повлечь за собой следующие управленческие решения в отношении персонала:

Все эти средства экономии должны осуществляться с соблюдением соответствующих требований законодательства, никаких исключений в этих вопросах Трудовой кодекс не предусматривает.

Предприятие продано, что происходит с персоналом

Чтобы избежать банкротства и ликвидации, предприятие может быть продано. В соответствии со ст.

75 ТК РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, за исключением руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, которые могут быть уволены новым собственником (если он не нуждается в их услугах) в течение трех месяцев с даты перехода права собственности.

В отношении иных сотрудников все права и обязанности работодателя переходят к покупателю предприятия. Внешний управляющий должен уведомить работников организации о продолжении трудовых отношений с новым работодателем.

Если человек не согласен продолжать работу с новым собственником, он вправе выразить свое несогласие, направив соответствующее заявление. В этом случае трудовой договор с ним будет расторгнут по п. 6 ст.

77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации либо ее реорганизацией).

Увольнение в связи с ликвидацией организации: права работников

С даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства все функции управления предприятием переходят к конкурсному управляющему, который обязан в течение месяца уведомить работников о предстоящем увольнении. Само по себе банкротство предприятия выплаты работникам какой-либо специальной компенсации не предусматривает.

Процедура расторжения трудового договора при ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) аналогична процедуре увольнения по сокращению штата, но имеет ряд особенностей:

  • увольнение работников при банкротстве предприятия касается всех сотрудников, включая беременных женщин, одиноких матерей и т. д.;
  • не требуется предлагать иную работу;
  • допускается увольнение работников в период временной нетрудоспособности и в период пребывания их в отпуске;
  • не требуется учет мнения профсоюза.

О предстоящем увольнении сотрудников предупреждают персонально под подпись не менее чем за два месяца.

С письменного согласия работодатель имеет право расторгнуть с подчиненным трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).

Увольнение при банкротстве предприятия: выплаты работникам

Если организация обанкротилась и ликвидируется, она должна произвести своим работникам выплаты в соответствии с требованиями трудового законодательства. Необходимо выплатить:

  • заработную плату;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В порядке, установленном ст. 178 ТК РФ, за сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев (с зачетом выходного пособия).

Если у работодателя была задолженность, то на нее начисляют проценты за просрочку (несвоевременную выплату). В соответствии со ст. 236 ТК РФ, формула расчета компенсации следующая:

В формуле надо учитывать, что ЦБ РФ пересматривает ключевую ставку регулярно, и до 26.04.2019 она составляет 7,75 %. Затем ее могут изменить. Использовать надо показатель, действующий в период задержки зарплаты, поэтому он может быть разным. Что касается количества дней просрочки, то они считаются со дня, следующего после установленного срока выплаты, до дня расчета с работником.

Но эта формула для расчета минимальной компенсации, гарантированной ТК РФ. В организациях может быть предусмотрен и более высокий размер выплаты за просрочку расчетов с сотрудниками. Поэтому важно знать содержание внутренних договоренностей.

Очередность выплат при банкротстве предприятия установлена законом. И хотя распределение денежных средств, нашедшихся у должника, происходит по специальным правилам, работники являются кредиторами второй привилегированной очереди. Поэтому имеют все шансы получить причитающиеся деньги (зарплату, задолженности по ней и компенсации за просрочку) в полном объеме.

На что обратить внимание

В соответствии со ст. 63 ГК РФ, ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений в единый государственный реестр юридических лиц. В соответствии со ст.

149 Федерального закона № 127-ФЗ «О банкротстве (несостоятельности)», при банкротстве организации основанием для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации должника является определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Поэтому объявление предприятия банкротом не означает его ликвидацию, а влечет лишь начало процесса ликвидации. Следовательно, увольнение по п. 1 ч. 1 ст.

81 ТК РФ после открытия конкурсного производства, но до внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации предприятия, по мнению некоторых судов, является неправомерным. Хотя есть и противоположные решения.

Судебная практика

Работница, уволенная по п. 1 ч. 1 ст.

81 ТК РФ, обратилась с иском о восстановлении на работе.

Судом было установлено, что по решению арбитражного суда работодатель признан банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство. Определение о завершении конкурсного производства арбитражным судом не выносилось, из ЕГРЮЛ предприятие не исключено.

Увольнение в связи с банкротством признано незаконным. По мнению суда, признание юридического лица банкротом не означает ликвидацию организации, а влечет лишь начало процесса ликвидации (Определение ВС РФ от 11.07.2008 № 10-В08-2).

Работница, уволенная по п. 1 ч. 1 ст.

81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, попыталась оспорить в суде расторжение трудового договора, требовала признать ее увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

По мнению истицы, ее уволили незаконно, поскольку на момент расторжения трудового договора конкурсное производство в отношении работодателя, признанного банкротом, не было завершено, а соответствующая запись о ликвидации компании не внесена в ЕГРЮЛ.

Однако суд решил, что нарушений прав работника нет.

В решении заявлено: «отсутствие в ЕГРЮЛ сведений о ликвидации ответчика на момент рассмотрения дела не свидетельствует о незаконности увольнения, поскольку увольнение связано с ликвидацией предприятия в целом, а не с конечной стадией процедуры ликвидации».

Суд также подчеркнул, что на момент расторжения трудового договора с истицей компания не вела деятельность, и все свои права и обязанности передала конкурсному управляющему.

Действия этого лица были направлены исключительно на завершение процедуры банкротства и ликвидации организации. На этом основании в удовлетворении требований бывшему сотруднику отказано (Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2018 по делу № 33-14493/2018).

Источник: https://clubtk.ru/trudovyye-otnosheniya-pri-bankrotstve-predpriyatiya

Работа банкротство физических лиц

Работа банкротство

Работа банкротство физических лиц

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Воззвание о банкротстве должника-физического лица адресуется в Арбитражный трибунал по месту регистрации должника. В «шапке» непременно указание данных должника и всех кредиторов.

Если у гр-н а, подающего на свое банкротство, также имеются должники – это нужно указать в заявлении и подтвердить документально. К примеру, распиской либо контрактом займа, можно приложить исполнительный лист либо решение суда.

Банкротство физических лиц: реальные советы финансового управляющего

Практика указывает, что финуправляющего для банкротства нужно находить заблаговременно. И без помощи других договариваться обо всех расходах, так как 25 000 р. – это не та сумма, за какую спец с радостью будет заниматься вами. В реальности гонорар управляющего может составлять в среднем от 50 000 р. .

  • Исполнительное делопроизводство в отношении гр-н а прекращается, имущество и банковские счета должника при банкротстве не подлежат аресту либо изъятию;
  • Долговые обязательства подлежат погашению в порядке очередности;
  • Исковые претензии банков будут ориентированы в трибунал, который рассматривает дело о банкротстве;
  • Сумма задолженности при банкротстве фиксируется как тело задолженности , штрафы, пени и начисления больше не учитываются.

Банкротство физического лица при официальной работе

Другими словами я все равно ни смогу жить расслабленно и получать заработную плату как пологаеться без вычетов, так же будут задерживать 50%

Ну если по всем кредитам делать банкротство то это встанет очень недешево вам потому что процедура банкротства очень не дешевое дело!

Всё о банкротстве физических лиц: от нюансов и этапов процедуры до стоимости и последствий

Все же неоднозначность процедуры вызывает споры. С одной стороны, это возможность избавиться от долгового бремени. С другой — перспектива утратить имущество и скопления. Разглядим подробнее аспекты и этапы процедуры банкротства физических лиц.

Банкротство физических лиц предполагает признание арбитражным трибуналом неспособности гр-н а исполнять денежные обязательства и вести расчеты с кредиторами.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Банкротство физических лиц

Команда проекта “задолженности м.Нет” практикуется только на банкротстве физических лиц и ИП, потому не понаслышке знает, что из всех этих слухов — правда, а что — миф. Разглядим подробнее в этой статье.

Так что по окончании банкротства физического лица ограничений на выезд за границы РФнет! Есть стимул много и усердно работать, чтоб заработать на отдых в теплых странах.

Особенности банкротство физических лиц в 2018 г.У

При всем этом в случае задолженности перед несколькими кредиторами и невозможности ублажения всех требований даже за счет реализации имущества (активов) , гр-н должен подать заявление о признании банкр

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

отства в течение 30 дней с момента, когда вызнал о сложившейся ситуации.

Если должник сумеет условиться о заключении мирового соглашения и реструктуризации, то дело о банкротстве будет прекращено.

1988-2005 г.Г. Служба в вооруженных силах СССР и РФ. Ассистент командира полка по правовой работе. Майор Юстиции;

Оставьте заявку прямо на данный момент и узнайте 3 бесплатных метода решения кредитных заморочек!

По решению суда (при наличии ходатайства от зачинателя банкротства) сумма депозита может выплачиваться в рассрочку – к примеру, в два приема. Не считая того, можно отсрочить уплату до первого судебного заседания. Госпошлину требуется платить сходу в любом случае.

Когда кредиторы ощущают, что лучше с гр-н а получить хоть что-то, ежели ожидать, пока его имущество распродадут за копейки (и львиная толика уйдет в оплату финуправляющего и судебных издержек), они инициируют мировое соглашение.

Банкротство физического лица: как оформить правильно? Как оформить банкротство физ

Продолжительность процесса занимает, обычно, полг., в это время должник лишается способности выезжать за границу (время от времени даже за черту городка), также права управления своим имуществом.

Все текущие сделки и операции замораживаются, а те, что совершались незадолго до подачи заявления в трибунал, подвергаются кропотливой проверке.

Они принудительно расторгаются, если специалисты колеблются в их юридической чистоте.

Как оформить банкротство физического лица, если нет имущества (активов) ? Для этого также нужно обратиться в арбитражный трибунал. Должнику нужно обосновать, что он не обладает никакими имущественными объектами.

В таком случае трибунал списывает всю сумму задолженности с несостоятельного гр-н а. Более того, все большие сделки с имуществом за 3 г. До пуска процедуры банкротства будут проверяться на правомерность и юридическую чистоту.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Источник: https://bankrot2018.ru/rabota-bankrotstvo-fizicheskih-lits/

Как банкротство повлияет на вашу работу? – Рефинансирование кредитов

Работа банкротство

Возможно, вы видели рекламу адвокатов по банкротству на телевидении и, возможно, думали о подаче дела о банкротстве. Но теперь вы беспокоитесь, потому что кто-то сказал вам, что подача заявления о банкротстве может заставить вас уволить с работы.

Работа с тяжелой долговой нагрузкой может быть обременительной, особенно когда есть много слухов о банкротстве. Но вы должны успокоиться в том, что банкротство (предусмотренное Конституцией) доступно для людей только в вашей позиции.

Во-первых, положите свои проблемы на отдых, получив больше информации о главе 13 и главе 7 . Теперь давайте рассмотрим, как  банкротство действительно влияет на вашу карьеру . 

Возможно, вы помните этот вопрос в своем заявлении о работе: «Вы когда-нибудь подавали заявление о банкротстве?» Возможно, вы задаетесь вопросом, почему они задают такой вопрос, если они не будут использовать эту информацию при принятии решений о найме и увольнении. Долгий и короткий из них заключается в том, что существуют некоторые обстоятельства, при которых банкротство может повлиять на занятость и другие обстоятельства, когда это не является фактором и может быть дискриминационным. 

Может ли ваш работодатель пожалеть вас, когда вы делаете дело о банкротстве?

Одним словом, «нет». Ваш работодатель не может стрелять только потому, что вы подаете банкротство. Кодекс о банкротстве, который является федеральным законом и содержит большинство законов, которые затрагивают дело о банкротстве в этой стране, содержит положение, запрещающее дискриминацию в целом ряде ситуаций, включая занятость.

В разделе 525 говорится :

(а). , .

В правительственном подразделении не может отказывать, отзывать, приостанавливать или отказывать в продлении лицензии, разрешения, хартии, франшизы или другого подобного гранта, при условии предоставления такого гранта, дискриминировать такой грант против, отказывать в трудоустройстве, прекратить использование или дискриминацию в отношении работы против лица, которое является или являлось должником по данному титулу или банкротом или должником в соответствии с Законом о банкротстве, или другим лицом, с которым такой банкрот или должник был связан, исключительно поскольку такой банкрот или должник является или был должником по этому названию или банкротом или должником в соответствии с Законом о банкротстве, был неплатежеспособным перед началом дела по этому названию или во время дела, но до того, как должнику предоставлено или отклонено разряда,

(b) Ни один частный работодатель не может прекратить использование или дискриминацию в отношении работы против лица, которое является или являлось должником по этому названию, должником или банкротом в соответствии с Законом о банкротстве или лицом, связанным с таким должником или банкротом, только потому, что такой должник или банкрот-

  1. Был или был должником по этому названию или должником или банкротом в соответствии с Законом о банкротстве;
  2. Был неплатежеспособным до начала дела по этому названию или во время дела, но до предоставления или отказа в освобождении; или
  3. Не выплатил долг, который может быть погашен в случае по этому названию или был уволен в соответствии с Законом о банкротстве.

Вкратце, код банкротства говорит нам, что после того, как вы наняты, ни государственные, ни частные работодатели не могут дискриминировать вас только потому, что вы подали заявление о банкротстве. Банкротство не может быть единственной причиной, по которой вас уволили, уволили, лишили бонуса, понизили в должности, выговорили или иным образом дисциплинировали.  

Проблема заключается не столько в том, может ли работодатель различать. Это может ли тот, кто страдает от действия, может доказать, что действие работодателя было прямым результатом подачи банкротства.

 Существует множество причин, по которым работодатель может приготовить, чтобы оправдать увольнение сотрудника.

 В праве на работу государства работодатель может уволить работника практически по любой причине или без причины.

Несмотря на то, что код банкротства запрещает работодателю различать на работе из-за банкротства в одиночку, нет ничего, что запрещало бы вашему работодателю принимать решения о трудоустройстве на основании обстоятельств, которые привели к возбуждению дела о банкротстве.

Например, у вас, возможно, были месяцы или годы финансовых распрей, прежде чем вы, наконец, решили начать новое с банкротства. Ваша кредитная история может показывать много медленных платежей, списаний сборов, выплат и даже судебных процессов. Эта информация может представлять особый интерес для вашего работодателя, если вы работаете на работе, которая отвечает за обработку денег.

Ваш работодатель не может использовать банкротство в качестве предлога для принятия мер против вас, но остальная часть вашей кредитной истории является германией и доступна для работодателя, который регулярно проверяет кредитные карты на условии продолжения работы.

Может ли работодатель отказать вам в работе из-за банкротства?

В разделе 525 есть интересный глюк, который многие люди не замечают. В разделе 525 рассматривается дискриминация со стороны правительства и частных работодателей, но он не применяет тот же стандарт к обоим.

 Раздел 525 (а), раздел о государственной занятости, запрещает дискриминацию практически по всем аспектам отношений между государственным и служащим.

 Правительство не может, считает он, «отказывать в трудоустройстве, прекратить трудоустройство или дискриминировать в отношении работы против» того, кто подал иск о банкротстве.

(11. USC § 525 (a).)

Код адресован частным работодателям в разделе 525 (b). В этом отдельном пункте не содержится фраза «запретить занятость». Несколько судов рассмотрели этот вопрос. Большинство, но не все, считали, что Конгресс должен был оставить эту фразу специально. Поэтому частным работодателям не запрещено использовать банкротство в качестве основания для отказа в трудоустройстве должнику.

Возможно, вы не ищете работу сейчас, но если вам нужно в будущем, вы, вероятно, получите этот страшный вопрос в своей заявке на работу: «Вы когда-нибудь подавали заявление о банкротстве?» Вы должны честно ответить. Это не обязательно означает, что вы автоматически не выполняете работу, но если вас наняли, и ваш работодатель узнает, что вы не правдивы в своем приложении, вас, скорее всего, уволят.

Кроме того, имейте в виду, что если вы работаете в кадровой компании, которая поставляет работников в государственные и военные медицинские учреждения, то код банкротства не предусматривает никакой защиты в процессе найма, но он защитит вас, как только вы будете платить зарплату.

Будет ли подача банкротства подвергать опасности ваши профессиональные лицензии?

Возможно, вы провели годы в школе, готовившись к выбранной вами карьере.

 Теперь вы имеете лицензию более чем в одном штате для выполнения своих профессиональных обязанностей и присоединились к числу тысяч других специалистов, включая врачей, юристов, косметологов, страховых агентов, фармацевтов и многих других профессий. Большинство из этих лицензированных профессионалов представляют фоновые проверки и часто кредитные чеки для получения лицензии.

В том же разделе кода банкротства, который защищает вас от увольнения, также защищает вас от дискриминации при подаче заявления на получение лицензии. Вам не может быть отказано в профессиональной лицензии только потому, что вы подали заявление о банкротстве.

Но это не конец истории. Большинство профессий требуют, чтобы их члены соответствовали стандартам, и те, которые часто включают моральные или характерные требования. Некоторые считают пренебрежение финансовыми вопросами одним из факторов, которые могут повлиять на ваш лицензионный совет.

Как мы увидим в процессе разминирования, государства и регулирующие органы будут копаться на вашем фоне. Часто, принимая урок из учебника по безопасности в области безопасности DoD, органы лицензирования признают, что они иногда должны копать глубже, чтобы понять истинный характер проблем и то, как они соотносятся с вашей способностью практиковать вашу профессию.

Можете ли вы быть лишены или потерять право на защиту, если вы подадите заявление о банкротстве?

Это один из случаев, когда подача банкротства может действительно помочь вам. Мало того, что подача банкротства не дисквалифицирует вас из-за безопасности , но это может фактически повысить ваши шансы на получение квалификации.

Большинство гарантий безопасности, выданных государственным служащим и государственным подрядчикам, расследуются Министерством обороны. Исследование тщательное, и DOD рассматривает многие области вашей жизни , далеко за пределами вашей истории работы. Ваше финансовое здоровье представляет особый интерес.

 Министерство обороны считает, что люди, находящиеся в неустойчивом финансовом положении, уязвимы. Классический сценарий холодной войны предполагает, что вы можете быть шантажированы иностранной властью.

 Но даже без угла шпионажа, DoD доказывает, что ваше денежное давление может повлиять на вас, чтобы принять неразумные решения или даже нарушить закон, чтобы получить деньги. Это некоторые из вещей, которые проводит DoD:  

  • Вы не можете или не хотите оплачивать свои счета, когда они должны?
  • Каковы ваши привычки к расходам? Вы постоянно живете выше своих средств?
  • Каков источник вашего дохода?
  • Вы занимаетесь азартными играми и употреблением наркотиков или алкоголя, которые могут вызвать финансовые проблемы или сделать вас уязвимыми для шантажа или других внешних воздействий?
  • Вы совершили какие-либо незаконные действия, особенно те, которые касаются денег (хищение, уклонение от уплаты налогов, кража, мошенничество)?
  • Обновлены ли налоговые декларации и налоговые платежи?

В DoD выдает рекомендации по ее исследователям , а также руководящие принципы конкретно признают , что эти условия могут быть устранены путем подачи дела о банкротстве. Вот как банкротство может повысить вашу способность получить и сохранить разрешение на безопасность. Следователь Министерства внутренних дел включит этот факт и другие доказательства:   

  • Как недавнее было поведение?
  • Был ли это отдельный инцидент?
  • Был ли человек лишен контроля над условиями, которые привели к поведению (например, потеря работы, спад бизнеса, непредвиденная неотложная медицинская помощь или смерть, развод или разделение)?
  • Получал ли человек или был ли человек, получивший консультацию по этой проблеме? Имеются ли четкие указания на то, что проблема решается или находится под контролем?
  • Если человек достиг какой-то изобилия, было ли это из легального источника?
  • Способствует ли человек добросовестным образом выплатить кредиторам или иным образом разрешить долги?

Изучив все эти факты, вы увидите, что подача заявления о банкротстве может быть не столь вредной для вашей карьеры, как вы думали. И может на самом деле принести вам пользу не иначе, как смягчить стресс всего этого долга.

Как банкротство повлияет на вашу работу? Ссылка на основную публикацию

Источник: http://refinansir.ru/9696/kak-bankrotstvo-povliyaet-na-vashu-rabotu/

Адвокат.ру
Добавить комментарий